Quel montant pour ne pas être imposable en 2022 ?
Comment savoir si on est non imposable ? Le salaire déclaré subit un abattement de 10% pour trouver le revenu imposable. Le salaire 2021 à ne pas dépasser pour être non imposable en 2022 est donc de 17 270 € ! La preuve en calcul.6 janv. 2022 Quel impôt pour 1300 euros par mois ? Cela signifie que votre salaire net sera de € 13 667 par an, ou € 1 139 par mois. Votre taux d’imposition moyen est 12.4% et votre taux d’imposition marginal est 19.6%. Comment savoir si on est imposable ou non ? Si vous êtes domicilié en France, vous êtes imposable sur l’ensemble de vos revenus. L’imposition concerne tous vos revenus, qu’ils soient de source française ou étrangère. Toutefois, une convention internationale (c’est-à-dire conclue par la France avec un autre pays) peut prévoir des règles fiscales différentes. Comment savoir si on est imposable sur le revenu ? Si vous êtes domicilié en France, vous êtes imposable sur l’ensemble de vos revenus. L’imposition concerne tous vos revenus, qu’ils soient de source française ou étrangère. Toutefois, une convention internationale (c’est-à-dire conclue par la France avec un autre pays) peut prévoir des règles fiscales différentes. Comment savoir si on va payer des impôts sur le revenu ? Depuis votre espace particulier sur www.impots.gouv.fr, vous pouvez consulter vos paiements dans la rubrique ” Paiements” puis dans ” Impôts” : cliquez sur ” Accéder”.
Quel impôt pour 1500 euros ?
Cela signifie que votre salaire net sera de € 15 597 par an, ou € 1 300 par mois. Votre taux d’imposition moyen est 13.4% et votre taux d’imposition marginal est 19.6%.
Quel impôt pour 1600 euros ?
Pour expliquer simplement, la CSG et la CRDS non déductibles sont calculées au taux de 2.40% sur environ 98.25 % du salaire brut. Pour 1600 euros brut, le salaire net imposable est donc de 1310.24 € mensuel ( ou 15722.88 € annuel calculés sur 12 mois).
Comment savoir si je vais payer d’impôts en 2022 ?
Le barème 2022 de l’impôt sur le revenu
C’est quoi un bon salaire ?
Autrement dit, 10% des salariés du privé perçoivent une rémunération mensuelle inférieure à 1.343 euros net. À l’extrême opposé, les 10% des salariés les mieux payés gagnent plus de 4.033 euros net par mois.26 avr. 2022
Comment gagner sa vie en restant à la maison ?
Les 7 métiers en vogue pour travailler chez soi
Quel est le salaire minimum pour bien vivre ?
Bonjour, Une enquête CSA réalisée en 2020 juste avant le premier confinement établissait à 2 683 euros nets/mois le revenu moyen permettant de vivre convenablement, avant imposition.4 juil. 2022
C’est quoi un bon salaire en 2022 ?
Selon les chiffres de L’Institut National de la Statistique et des Études Économiques (INSEE), le salaire moyen en France en 2022 est de 2 340 euros net par mois, soit 39 300 euros brut par an.17 sept. 2022
C’est quoi une bonne retraite ?
1150 euros nets par mois : Selon une étude de l’Observatoire national de la pauvreté et de l’exclusion sociale (INPES) de 2015, il fallait 1 150 euros par mois, à une personne seule retraitée, pour ” vivre décemment “.18 juil. 2022
Est-ce que 2000 euros est un bon salaire ?
Pour certaines personnes, 2 000 euros est un bon salaire net. Pour d’autres, c’est 10 000. Et d’autres encore, parlerons de 100 000.
Quelle somme avoir de côté ?
Le bon montant a une composante objective (il doit permettre de couvrir les dépenses imprévisibles) mais aussi psychologique (il doit vous apporter de la tranquillité). Les sites de finances personnelles conseillent habituellement 3 à 6 mois de salaire, soit entre 5 000 et 15 000 euros environ.
Quel salaire pour vivre seul ?
D’après les résultats, le budget nécessaire pour qu’une personne active, vivant seule dans un parc social, mène une vie décente, est de 1 424 € et pour un couple avec deux enfants : 3 284 €.
Quel salaire pour vivre aisément ?
Ainsi, le salaire qui permet de subvenir convenablement à ses besoins est évalué à 2.215€ par les 25-34 ans et à 3.178€ par les plus de 65 ans. Il ressort de ce sondage de CSA que plus le revenu du foyer augmente, plus l’on relève la barre du salaire idéal.17 avr. 2020
Pourquoi il ne faut pas épargner plus de 3000 euros sur son Livret A ?
Le plafond du Livret A s’élève à 22 950 euros, placer plus de 3 000 euros vous fait en réalité perdre de l’argent. La crise sanitaire n’a fait que renforcer cette propension à épargner sans investir.
Quelle épargne à 60 ans ?
Les livrets d’épargne : que ce soit le livret A, le livret Développement Durable ou autres, ils permettent d’avoir de l’argent disponible à tout moment. L’assurance-vie : elle permet d’investir sur un support sans risque avec un capital garanti, mais aussi sur des Sicav et FCP en actions.
Quel salaire pour bien vivre en 2022 ?
3284 euros : le salaire minimum pour vivre décemment en famille en France – Magicmaman.com.
C’est quoi un salaire correct ?
Selon les derniers chiffres publiés par l’Insee, le salaire net mensuel moyen en équivalent temps plein d’une personne travaillant dans le secteur privé était, en 2019, de 2 424 euros.30 sept. 2022
Où mettre son argent quand le livret A est plein ?
Fonds en euros et PEL : des solutions à utiliser avec discernement. Si l’on souhaite une épargne disponible mais une rémunération supérieure à celle des livrets, d’autres solutions peuvent être envisagées, comme le fonds en euros du contrat d’assurance-vie ou le plan d’épargne logement (PEL).
Pourquoi il faut retirer son argent de la banque ?
Pour protéger son argent en cas de crise financière, il est important de placer son argent de façon à sécuriser un maximum son épargne quand on en a. Le meilleur moyen de se protéger est de ne pas laisser tout son argent sur son compte courant ou sur des comptes épargnes.26 sept. 2022
Quel est le montant d’une bonne retraite ?
1150 euros nets par mois : Selon une étude de l’Observatoire national de la pauvreté et de l’exclusion sociale (INPES) de 2015, il fallait 1 150 euros par mois, à une personne seule retraitée, pour ” vivre décemment “.18 juil. 2022
Pourquoi ne pas laisser trop d’argent sur son compte courant ?
Les sommes laissées sur les comptes courant ont l’avantage d’être disponibles immédiatement, mais, avec une inflation qui devrait dépasser les 5 % d’ici la fin de l’année, si le support de placement rémunère moins que l’inflation alors l’appauvrissement est inévitable.4 oct. 2022
Pourquoi il ne faut pas épargner plus de 3000 euros sur son livret A ?
Le plafond du Livret A s’élève à 22 950 euros, placer plus de 3 000 euros vous fait en réalité perdre de l’argent. La crise sanitaire n’a fait que renforcer cette propension à épargner sans investir.
Quelles sont les banques à éviter ?
Les banques françaises les plus fragiles
Est-ce dangereux de laisser de l’argent sur son compte courant ?
L’avis d’expert : “Bien entendu, il est fortement recommandé de garder à sa disposition une épargne de sécurité sur son compte courant pour faire face aux dépenses et aux aléas de la vie courante mais attention y laisser trop d’argent est contre-productif !4 oct. 2022
Quelle retraite pour les femmes qui n’ont jamais travaillé ?
Il existe 3 façons de cotiser pour sa retraite sans jamais avoir travaillé : Demander à être rattaché(e) à l’assurance vieillesse des parents au foyer, si vous êtes femme au foyer par exemple ; Vous inscrire au chômage pour valider jusqu’à 6 trimestres retraite ; Cotiser volontairement à l’assurance retraite.19 avr. 2022
Où placer son argent quand tous les livrets sont pleins ?
Fonds euros de l’assurance-vie, une bonne alternative sans risque aux Livrets. Dans la catégorie des placements non risqués, le fonds euros de l’assurance vie est, de loin, le plus avantageux.19 oct. 2022
Qui aura droit à la retraite à 1000 euros en 2022 ?
En outre, le minimum contributif ne s’applique pas aux fonctionnaires qui, eux, bénéficient du dispositif du Minimum Garanti. Or, celui-ci est à 1200,32 € en 2022 pour les personnes qui ont déjà 40 ans de services, montant supérieur à celui promis par le Président.8 mai 2022
Comment recuperer des trimestres gratuits ?
Des trimestres « gratuits » peuvent être également octroyés pour service rendu à la nation (un trimestre pour chaque période de 90 jours de service national effectué) ou en cas de difficultés traversées (chômage, maladie, invalidité).25 févr. 2022
bonjour à tout pour jour à tous on va parler aujourd’hui de sa vue et plus spécialement de sa vue ir ou de sa vue y est ce vous êtes nombreux à vous poser comme question de savoir s’il est utile d’opter à l’impôt sur le revenu du coup j’ai fait un sommaire avec les points communs entre les cesu yes et les sociétés impôt sur le revenu les spécificités de la sasu yes les spécificités de la sasu hier un exemple les points de vigilance et de se dire à la fin mais au fait c’est pour qu’ils essayent eux allez on commence tout de suite pour ceux/celles qui ne me connaissent pas je m’appelle patrick je suis expert comptable je suis le co fondateur de la société doute ce qui est une société d’expertisé comptable à distance et c’est moi qui va avoir le plaisir d’animer tout cela alors on commence par les points communs les points communs et bien tout simplement c’est le même statut social a pour ceux et celles qui se disaient tiens si j’atteins un peu sont venus est ce que ça change on statut social la réponse est non et non parce que dans les deux cas de figure vous êtes assis mais les salariés dans un simili salariés ça pas dire salariés ça veut dire simplement que vous êtes rattaché au régime de la sécurité sociale qu’est la région général celui que vous connaissez mais vous ne dépendez pas de pôle emploi parce que vous n’êtes pas salarié à proprement parler et puis vous avez aussi le statut 4 pourquoi parce que tout simplement un présidente de cesu est nécessairement 4 sur le plan social et le code du travail ce n’est pas de votre sort donc pas de contrat de travail pas de congés payés par contre une grande liberté pour vous rémunérer comme vous voulez et justement quand on parle de rémunération alors je vais pas prendre tous les accessoires qui peuvent se faire va prendre des deux grandes formes de rémunération que sont le salaire et les dividentes est bien en deçà du alliès vous pouvez toucher des salaires en cesu y ait ce putsch évidente et hans à juillet vous avez des salaires également sous forme de bulletin de salaire et des dividendes mais bien évidemment vous décider de ce que vous avez en maintenant les spécificités à l’impôt sur les sociétés parce que somme toute si vous voulez passer à l’impôt sont revenus autant savoir pourquoi vous passez à l’impôt sur les revenus donc le principe d’une césure c’est l’impôt sur les sociétés c’est la question de principe c’est comme ça que ça doit se faire nominer au moins vous allez vite vous apercevoir effectivement que dans une phase où alliès la sasu paix sont propres impôts ce qui n’est pas le cas de la saucière on verra tout à l’heure donc la sasu yes paye son impôt sur les sociétés et la personne le président par exemple si vous êtes en cesu est bien de ça qu’il va payer son impôt sont revenus sur la rémunération qu’il a perçues au titre débute un salaire ou éventuellement des dividendes qu’il a pu avoir alors certainement vous allez vous dire au fait ça marche comment déjà l’impôt sur les sociétés eh ben c’est relativement simple imaginons que vous fassiez un chiffre d’affaires de 100 mille euros d’accord et que vous vous teniez des bulletins de salaire hauteur de 30 mille euros et dans les autres charges ont retrouvé les charges sociales le cfe les honoraires l’assurance etc bon du coup vous avez d’un côté 5000 de l’autre côté vous avez 70 mille cent mille de produits 70000 de charge et ben ça fait trente mille euros de bénéfices supposons qu’ils aient pas de déduction et intégration fiscale trente mille euros imposée au taux de 15 pour cent trente mille fois 15% c’était 4500 euros d’impôt sur les sociétés que la société devra verser à la fin de l’année très exactement tous les trois mois et demi qui suivent la clôture de l’exercice j’avais résultat de trente mille je relève et 4500 j’ai un résultat net de 25 mille cinq cents euros je rappelle effectivement que en matière d’impôts sur les sociétés j’ai utilisé ici le taux réduit à 15 % parce que pour les trente huit mille cent vingt premiers euros de bénéfices liés 7 à 15% et hot la d38 1120 euros dies les bénéfices qui sont au dessus vont être taxés à 25% tout à l’heure j’ai parlé des bulletins de salaire et alors qu’on soit 16 juillet où 16 juillet c’est exactement le même combat ça coûte toujours aussi cher malheureusement et donc d’un côté j’ai mon salaire mais tu savais c’est le salaire net qui se situe en bas et en haut j’ai zappé recrute donc pour savoir quel est le coût pour l’entreprise il faut prendre le salaire net les retenues salariales qui vont entre les deux et les charges patronales là le montant des revenus salariale est à 28 euros ce qui est grave relativement élevé mais charges patronales sont encore élevés ça fait à peu près 45 % sur le salaire brut donc des 128 euros donc du coup beaucoup c’est 100 euros 28 et 58 alors vous allez bien ça fait 186 euros de coûts c’est énorme oui c’est vrai mais mais vous allez avoir une économie d’impôt sur les sociétés qui sera égal à 186 x 15 % ou 25 % c’est-à-dire que vous aurez une économie d’impôt de 28 à 47 de rose sur le montant des salaires que vous êtes verser des charges sociales moralité de l’histoire le coût réellement payé c’est à dire le coût réellement supporter va se situer entre 139 euros et 158 euros c’est moi si catastrophique qu’on ne le pensait pour les dividentes là c’est autre chose un jeu rappelle effectivement que je suis dans le cadre du dirigeant il va toucher les dividendes ces dividendes sont donnés après impôt sur les sociétés et donc je vais soit opter pour un régime simple qui est tout simplement le régime de base qu’on appelle flat tax ou belle fut en français et on va voir 100 euros pour avoir 100 euros de net eh bien il faudra avoir 10 342 parce que 142 x 30 % ça fait 40 2 euros de flat tax et du coup il me reste 100 euros net par contre si vous ne vous n’êtes pas imposable ou très peu vous aurez intérêt à opter pour l’ancien système qui consiste à ne payer que dans un premier temps la sage et à hauteur de 17,2 pour cent d’où 121 x 10 7 21 euros saviez ce qui vous donnera 100 euros net et ensuite c’est sans intérêt euros brut vous aurez un abattement de 40% un peu compliqué jeu là vous et vous aurez un abattement de 40% sur les 121 euros et c’est cette somme a battu qui rentrera dans le calcul de l’impôt son rôle comme je l’expliqué si vous n’êtes pas viable vous paierez pas d’impôt supplémentaire mais vous aurez quand même payer votre csg ça on n’y échappe jamais moralité de l’histoire pour quelqu’un qui a un taux d’impôt sur les sociétés à 15% s’il veut avoir 100 euros net 100 euros net eh bien il lui en coûtera sans salaire net en impôt sur le revenu 186 euros et les dividentes et bien il vous en coûtera 142 euros on peut comparer financièrement bien évidemment les deux mais je tiens à signaler quand même que le salaire vous apporte un revenu différé plus tard c’est à dire la validation de votre image de retraite ça vous évite de payer taxes puma ça vous permet d’avoir des mt journalières et ça vous permet de valoriser votre patrimoine pour plus tard les dividendes y a rien c’est zéro c’est du cash point barre donc fait toujours très attention quand vous fait cette comparaison elle est pas très flatteuse là parce qu’il 186 142 euros il ya quand même effectivement une différence significative maintenant si mondiale avait été à 25% j’aurai toujours mais évidente à 142 euros par contre le montant avec les salaires nets auraient baissé et donc du coup je me serais rapprocher c’est pour ça que quand vous avez des résultats qui excède 38 1120 euros de bénéfices vous avez souvent intérêt à vous donner des salaires alors on va prendre un exemple de sasuke s je suppose effectivement que j’ai toujours mes cent mille euros j’ai toujours mes soixante dix mille mais 4500 il me reste 25 mille cinq cents qu’est ce que je vais faire avec l’essai 25500 eh bien je vais le distribuer et la première partie c’est à dire des 30 % iront à la flat tax est à dire que pourrait dire bye bye sera donné au trésor public et le reste 17 1856 qui tombera dans votre poche net d’impôt sur le revenu et donc si je prends quelqu’un qui est imposable à titre personnel à hauteur de 15% en donnant 30 mille euros c’est ce qu’on avait calculé tout à l’heure et en me donnant des dividendes eh bien j’ai tenu compte de l’impôt sur le revenu la gt du compte de la csg et de la flat tax du coup jeannette qui va se situer à 25 1517 1850 ce qui vous fait 40 3350 pourquoi est ce que je fais ce calcul parce que tout à l’heure justement je vous faire voir avec la saison hier à quoi ça peut ressembler mais vous voyez tenez bien compte tous ces éléments là de tous ces paramètres là j’ai tenu compte d’agnès à 15% j’ai tenu compte d’un taux moyen d’imposition impose revenu à titre personnel de 15% donc moralité de l’histoire il faut vraiment tenir compte de tous ces éléments là pour reprendre votre propre situation reprendre bien et bien comprendre ça c’est super important on a vu quels étaient les points communs on a vu que c’était les spécificités qui était lié à la sasu eliès troisième cas on va regarder et spécificités qui sont liées à l’impôt sur le revenu alors tout d’abord la sasu alla bout son revenu c’est une option comme je vous expliquais naturellement on est ans a su allier mais néanmoins dans les cinq ans qui suivent la création de la société vous pouvez opter à l’impôt sur le revenu dans les cinq ans et cette option est valable cinq années je récapitule je crée ma société tout de suite je décide tout de suite d’opéra qu’aujourd’hui ça fait cinq ans bouffe et la sixième année je re bascule alias je peux prendre aussi la décision de faire par exemple deux ans d’impôt sur les sociétés optez imposeront venu si bien que la troisième année attend la 3e et 4e 5e 6e 7e année ce fonds à la pause revenus et 8e années sur bascule à l’impôt sur les sociétés je peux aussi au bout de deux ans dire je passe à l’impôt sur revenu et deux ans après dire stop j’arrête l’impôt sur le revenu et je bascule à l’impôt sur les sociétés de nouveau mais jamais plus je reviendrai à la mosson même si vous n’avez pas épuisé les cinq années alors en pratique comment ça se passe eh bien il faut faire une demande écrite au centre de vos impôts et vous devez le faire dans les trois premiers mois de début de l’exercice bien évidemment être commandé avec une signature à peu près tous les côtés et en tout cas si vous êtes seul associé il ya que font si vous êtes plusieurs associés vous devez tous avec vous devez tous signé ce document alors la fiscalité pour la société maintenant dassa zoumé à l’impôt sur le revenu quelle est sa fiscalité et puis ré est tout simplement 2 0 parce que elle est transparente la société existe mais en fait fiscalement c’est comme si elles n’existaient pas dire que autant dans une salle du à l’impôt sur les sociétés la sasu fait barrage entre le dirigeant et le bénéfice autant là ça passe complètement et du coup vous avez zéro de fiscalité on vous dit rien c’est génial a pas si simple que ça parce que vous allez voir l’état se rattrape après puisque du coup la fiscalité pour le dirigeant et bien même si tous des salaires on tiendra pas compte dans sa fiscalité personnelle de ses salaires même s’il touche les dividendes ça ne rentrera pas en compte dans sa déclaration du tout d’accord salaire est évidente que la personne qui est dirigeante qui touchent des salaires des évidentes je rappelle ans a su hier ça compte 0 également donc vous dites comment c’est possible fiscalité 2 0 pour la société fiscalité 2 0 pour le dirigeant qui reçoivent des salaires est évidente c’est génial ce n’est pas aussi simple que ça parce que du coup tout le résultat avec une entreprise sans tenir compte du salaire va rentrer dans la fiscalité 2 du dirigeant et là que la personne qui est ici qu elle ait pris de l’argent dans la société ou pas on s’en moque c’est le résultat complet qui va rentrer et qui va se mettre directement dont il ya 100 % du résultat fiscal qui est pris on pas pris et ça c’est un point qui est important alors le point qui est super important même si la personne se donnent des bulletins de salaire et de salaires ne sont pas déductibles donc qu’on se donne ou pas des bulletins tout rentre directement là je vais rentrer sur un point qui est pénible parce que forcément quand on se dit bah ça montre commence à rentrer parce qu’on appelle dubé ici ou du bnc ou du bénéfice agricole ou au demeurant est donc donc la difficulté va être au niveau notamment de la salle j là il ya un gros problème on va dire il ya presque un vide juridique fiscale c’est la csg crds sur le résultat fiscal souvent on nous pose la question comment ça se passe alors on peut faire bien évidemment les ce cri fiscale auprès d’administrations fiscales et là dessus c’est quand même relativement simple à faire l administration fiscale débat on n’est pas au courant pour faire pression deuxièmement l’urssaf en théorie n’est pas habilité à récupérer de l’argent puisque l’urssaf des indépendants n’est pas habilité à récupérer de l’argent auprès des présidents de salut qui sont assimilés salariés rattachés au régime de la sécurité sociale normale le régime général c’est là où il ya une difficulté c’est qu’on se retrouve effectivement coincé actuellement avec ce système où il ya comme une épée de damoclès qui est au dessus de la tête des dirigeants il ya 9 7% on sent bien que un jour ça va être demandée ou bas on ne sait pas très bien en tous les cas de figure aujourd’hui c’est un point de litige actuel alors je reprends un exemple on va reprendre mieux comprendre un chiffre d’affaires à 100000 euros comme tout à l’heure des salaires à 30000 euros comme tout à l’heure des autres charges comme tout à l’heure un résultat net on est à trente mille euros il n’y a pas de diesse donc le résultat net c’est la différence entre le vert et le rouge le résultat fiscal on pourrait se dire ses 30000 non ce n’est pas tranquille parce que ce résultat fiscal ce résultat-là tient compte du salaire mais dans la réalité d’un point de vue fiscal on va être imposé comme si le salaire n’avait pas été donné c’est ce que je vous ai dit tout à l’heure donc moralité de l’histoire on aura soixante mille euros qui iront en fiscalité auprès du dirigeant on suppose que la personne donc aime bien salaire de président les dividentes et l’impôt alors bien évidemment c’est l’argent que la personne a pu recevoir mais l’impôt sur revenu il va être traité sur les soixante mille on suppose que ça fait 9000 euros la posture revenus moralité on à un total à 45 milles alors est-ce que le il ya un combat de chefs ont pâti hier entre liesse il hier c’est pas si simple que ça si président prend la totalité de l’argent oui le cesu hier eh bien on touche un peu plus d’argent 45000 contre 43 1350 met dedans je n’ai pas tenu compte 9 7% qui est quand même le phénomène est le problème qui peut exister et donc ça il faut faire attention à cette csg et crds qui peuvent à un moment donné partir un peu en cacahuète alors quelques suggestions justement premièrement en 2022 si vous voulez faire une sasu ailière je ne peux que vous conseiller de souscrire un centre de gestion agréé pour éviter d’avoir les 10% pénalité par contre on te bile 23 ça ne servira plus à rien du tout parce que laissant de gestion agréé c’est pas qui n’existeront plus mais ne pourront plus de livrer cette fameuse attestation pour ne pas être majoré 10 % puisque ça tout ça ce sera du passé deuxièmement penser que si vous êtes en cesu alliès et que d’un seul coup vous décider au bout de trois ans de passer à l’impôt sur le revenu n’oubliez pas que vous serez imposé immédiatement sur toutes vos réserves et vous report à nouveau ça c’est un point qui est très important c’est à dire que si vous n’êtes pas distribuer les évidentes et bien titre personnel c’est réservé ce report à nouveau seront considérés comme si les sommes pouvaient vous être donnée immédiatement et vous serez imposé dessus donc si vous avez eu de grosses réserves et de gros report à nouveau faites très attention parce que si vous comptiez laisser l’argent dans la société et bien la fiscalité viendra par là et viendra à titre personnel vous demander de l’argent dessus troisième chose quand vous êtes en cesu à l’impôt sur le revenu vous avez une fâcheuse tendance à vous dire basta pour les salaires et du coup le problème en fait majeur si vous n’allez pas pouvoir valider vos trimestres de retraite donc ça c’est quand même un souci et ça vous empêche du coup de valider votre msa retraite et le jour au lieu de partir à 63 ou 64 ans vous serez obligés d’attendre 67 ans 67 ans et ans l’âge légal de départ à la retraite pour à peu près toutes les personnes qui m’écoutent donc de façon très concrète ça pourrait encore s’empirer donc pensez bien que en france avec 600 fois le smic par an vous pouvez valider tous jouent trimestres de retraite autre point également c’est que si vous touchez des salaires sur votre déclaration d’impôt sur le revenu le salaire net lui apparaîtra dans votre déclaration 2042 mais dès 0 parce que si vous ne faites pas du coup vous aurez déclaré deux fois une fois dans le cadre de votre pc ou bnc et de l’autre vos déclarations au niveau de votre salaire et comme je le répète je le répète je n’hésite pas la sasu allières est un bonbon par retard devant on sait pas quand ce que ça va exploser mais y aura une taxation sociale de la ss à l’impôt sont revenus et puis il ya aussi l’autre problème qui est là et re où ça peut soulever une difficulté un peu particulière c’est à dire que quand vous touchez là heureux à partir du moment où vous décidez ne pas vous rémunérez vous savez comment liesse pôle emploi va vous délivrer votre héros de façon permanente lorsque vous êtes dans une phase où à lierre le principe est que fiscalement le résultat qui va venir vers vous et considéré comme un salaire indirectement comme un résultat fiscal qu’il faut déclarer à l’air heureux et ça justement eh bien on se retrouve coincé à devoir le déclarer si vous faites bien les choses et là et re va diminuer rien de dramatique puisque normalement ça devrait vous être reporté cinquième et dernier point au fait c’est pour qui la ss allières alors on peut avoir plusieurs situations soit c’est pour des personnes par exemple qui veulent des revenus complémentaires à une activité salariale par exemple qui disent bon ok je pourrais faire micro entreprise mais micro-entreprises qui de rien on paye quand même de du social or si on n’a pas besoin parce qu’on a déjà une activité salariée pourquoi s’enquiquiner à vouloir être en micro-entreprise l’a peut-être faut mieux être dans une activité salariale en plus dégagé un revenu complémentaire et on n’aura que l’impôt à payer deuxièmement c’est parfait aussi pour une personne retraitée bien évidemment faut mesurer le pour 2 contre avec de l’impôt sur les sociétés ça peut être sympa aussi pour toutes les personnes qui ont une très grande famille et du coup comme les résultats rentrer dans une déclaration fiscale est bien avec le quotient familial ça vous permet d’avoir une base qui va permettre de réduire l’imposition au niveau l’impôt sur revenu donc c’est plutôt pas mal ça peut être bien aussi pour toutes et tous ceux qui se trouvent en zone franche et qui peuvent bénéficier de l’abattement bref on pourrait rajouter aussi dans tous ceux qui veulent récupérer la totalité du bénéfice donc voilà très exactement ce dont je voulais vous parler avec les césures l’impôt sur le revenu voyez les choses sont pas aussi simples elles sont pas aussi tranchées on peut pas dire que une sasu à lierse est systématiquement mieux qu’une sasu alliès est inverse ce n’est pas vrai non plus par contre si tu es sûr fait très attention la sasu il hier il y a quand même un problème sur le plan social et à une époque où chaque organisme social cherche un petit peu d’argent je pense que l’année 2022 ou l’année et 2023 verra enfin la façon dont les états unis à l’impôt sur le revenu seront croquer sur le plan social je vous dis à très vite chez dooks et à très bientôt au revoir