Skip to content Skip to sidebar Skip to footer
0 items - £0.00 0
0 items - £0.00 0

Quel est le rôle de la direction ?

Quel est le rôle de la direction ?

Quels sont les 4 rôles du manager ? Le rôle du manager consiste donc à respecter 4 points clés : Impulser la cohésion d’équipe. Maintenir la motivation. Déléguer les tâches et l’organisation.8 mars 2019 Quel est le synonyme de direction ? 2. Action de diriger quelque chose. Synonyme : administration, conduite, directorat, gestion, maniement, organisation, pilotage, tenue. C’est quoi l’assistance de direction ? Le métier d’assistant de direction consiste à aider le directeur de service ou le directeur général d’une entreprise en le déchargeant des tâches administratives. L’assistant de direction gère également l’agenda et joue un rôle d’interface auprès des divers interlocuteurs de son employeur. Comment diriger des personnes ? Quelles compétences un manager doit-il avoir pour diriger une équipe ? Comment s’appelle la personne qui dirige une entreprise ? Un chef d’entreprise ou dirigeant d’entreprise est une personne physique qui est à la tête d’une entreprise, sans en être forcément le fondateur ou le propriétaire. Il dirige l’entreprise en fonction des pouvoirs qui lui sont conférés.

Quelles sont les responsabilités d’un directeur ?
Comment gérer une équipe difficile ?
Comment faire pour diriger une entreprise ?
Quel est la nature du mot direction ?
Quel est l’adjectif de direction ?
Quelles sont les tâches d’une secrétaire de direction ?
Quelles sont les qualités d’une secrétaire de direction ?
Quelles sont les qualités d’un bon chef ?
Quelle est la différence entre un gérant et un directeur ?
Quelles sont les qualités d’un bon chef d’entreprise ?
Quelle est la différence entre un directeur et un directeur général ?
Comment devenir un directeur ?
Comment parler à son équipe ?
Comment être un bon chef ?
Comment diriger une équipe ?
Quelle est la différence entre le sens et la direction ?
Quelle est la différence entre une secrétaire et une assistante de direction ?
Quels sont les 8 Rôles clés du manager ?
Quelles sont les 5 casquettes du chef d’entreprise ?
Qui dirige l’entreprise ?
C’est quoi un bon directeur ?
Qui est Au-dessus d’un directeur ?
Qui est Au-dessus du directeur ?
Quelles sont les qualités d’une direction ?
Quel poste de direction ?
Quels sont les 7 outils éléments indispensables à la motivation d’une équipe ?
Comment motiver les gens au travail ?
Comment recadrer une personne difficile ?
Quel est la direction de la force ?
Quelles sont les tâches d’un assistant de direction ?
Quelles sont les activités propres à la fonction de direction ?
Comment s’appelle le créateur d’une entreprise ?
Quelle est la relation entre le manager et la direction ?
Quelle est la différence entre PDG et directeur ?
Qu’est-ce qui fait un bon directeur ?

Quelles sont les responsabilités d’un directeur ?

Le/la directeur général/directrice générale a une responsabilité globale sur la bonne marche de l’entreprise. Il/elle a pour missions de définir la stratégie de son entreprise et d’en assurer la mise en œuvre en définissant l’organisation et les objectifs à atteindre.

Comment gérer une équipe difficile ?

Manager une équipe difficile implique de se comporter en véritable leader : en donnant un cadre, en faisant preuve d’autorité sans être tyrannique, en étant à l’écoute et proactif. Ces qualités sont d’autant plus importantes en cas de conflits ou de comportements délétères.19 juin 2020

Comment faire pour diriger une entreprise ?

7 conseils pour bien gérer son entreprise

Quel est la nature du mot direction ?

Action de diriger l’exécution de quelque chose, d’être à la tête d’une opération collective, ou d’organiser, de gérer, d’administrer une entreprise ; fonction, poste de directeur : Orchestre placé sous la direction de tel chef.

Quel est l’adjectif de direction ?

Qui dirige. Qui donne l’orientation générale, la direction.

Quelles sont les tâches d’une secrétaire de direction ?

Ses principales missions sont :

Quelles sont les qualités d’une secrétaire de direction ?

Etre une bonne communicante Au cœur de la communication interne et externe de l’entreprise , l’assistant(e) de direction se doit d’être une excellente communicante. Ses principales qualités de communication sont l’expression et compréhension. La secrétaire de direction doit avoir une aisance écrite et orale.

Quelles sont les qualités d’un bon chef ?

Quelles sont les qualités d’un chef d’entreprise ?

Quelle est la différence entre un gérant et un directeur ?

Le gérant est aux ordres du propriétaire et est directement par lui rémunéré. Le directeur est aux ordres d’un supérieur (non propriétaire) et n’est pas par lui rémunéré.

Quelles sont les qualités d’un bon chef d’entreprise ?

Voici les 10 qualités essentielles et indispensables d’un chef d’entreprise.

Quelle est la différence entre un directeur et un directeur général ?

Les directeurs généraux délégués

Comment devenir un directeur ?

Etudes et formation Le bac+5 est le niveau d’études conseillé pour une personne qui souhaiterait devenir directeur général. Parmi les formations possibles : écoles de commerce, MBA, écoles d’ingénieur et un certain nombre de Master 2 comme le Master Management et Administration des Entreprises.17 juil. 2020

Comment parler à son équipe ?

Bien communiquer : 7 conseils pour les managers

Comment être un bon chef ?

Résumé

Comment diriger une équipe ?

Les 6 règles essentielles pour diriger une équipe

Quelle est la différence entre le sens et la direction ?

Une direction, c’est l’ensemble de toutes les droites parallèles à l’une d’elles. Une droite indique une direction. Le sens sert à orienter.

Quelle est la différence entre une secrétaire et une assistante de direction ?

Un Assistant Administratif a plus un profil de chef de projet sous la responsabilité du chef d’Entreprise. Une Secrétaire peut être un appui pour aider un Assistant Administratif à exécuter ses tâches. La différence la plus importante est qu’un Assistant Administratif supervisera les autres membres de l’équipe.21 déc. 2020

Quels sont les 8 Rôles clés du manager ?

Il existe huit rôles de management différents : le pilotage, l’organisation, le développement des collaborateurs, l’animation d’équipe, la négociation avec les parties prenantes, le reporting, le réseautage et la représentation de l’unité à l’extérieur.

Quelles sont les 5 casquettes du chef d’entreprise ?

Quelles sont les tâches d’un chef d’entreprise ?

Qui dirige l’entreprise ?

Qui dirige l’entreprise ? L’entrepreneur individuel est le seul “maître à bord”. Il dispose des pleins pouvoirs pour diriger son entreprise. L’EURL est dirigée par un gérant (obligatoirement personne physique) qui peut être soit l’associé unique, soit un tiers.

C’est quoi un bon directeur ?

Un bon manager est celui qui sait faire preuve d’humilité, de bienveillance, de confiance et de courage. Il accompagne ses collaborateurs, génère l’enthousiasme et les fait grandir.10 sept. 2016

Qui est Au-dessus d’un directeur ?

Le président du conseil d’administration constitue un organe social distinct du directeur général et du conseil d’administration. En sa qualité de président, il n’a pas vocation à assurer la direction générale de la société.4 févr. 2021

Qui est Au-dessus du directeur ?

Le président d’une société préside et anime son conseil d’administration. Il a donc un rôle au sein de l’organe contrôlant la direction et définissant la stratégie de l’entreprise. Il doit s’assurer que les administrateurs sont en mesure de remplir parfaitement leurs missions.26 nov. 2019

Quelles sont les qualités d’une direction ?

Les quatre qualités d’un directeur / directrice des programmes

Quel poste de direction ?

Directeur

Quels sont les 7 outils éléments indispensables à la motivation d’une équipe ?

Comment motiver et fédérer ses salariés : les 7 leviers essentiels

Comment motiver les gens au travail ?

9 manières de motiver ses salariés

Comment recadrer une personne difficile ?

Être proactif est une des clés d’une gestion efficace des conflits.

Quel est la direction de la force ?

Direction et sens Le sens de la force coïncide aussi avec celui de l’action modélisée. Pour rappel ce sens peut être vers la gauche, la droite, le haut, le bas, vers un point donné etc.25 juil. 2017

Quelles sont les tâches d’un assistant de direction ?

Ses principales activités ?

Quelles sont les activités propres à la fonction de direction ?

Quelles tâches au sein de la fonction Direction et Administration générale ? Jusqu’à présent, on a défini la notion de « Direction et Administration générale » à travers les 5 tâches : prévoir, organiser, commander, coordonner, contrôler.

Comment s’appelle le créateur d’une entreprise ?

A l’occasion de la création d’une société, il est nécessaire de nommer le premier dirigeant de l’entreprise, ou les premiers dirigeants le cas échéant. Il s’agit du gérant pour une SARL, une EURL ou une SNC, du président et éventuellement des autres dirigeants pour une SAS ou une SASU.

Quelle est la relation entre le manager et la direction ?

Dans cette grande machine qu’est l’entreprise, nous l’avons vu précédemment, le manager de proximité est une courroie de transmission, un référent. Il a notamment comme mission de porter la voix de la direction auprès de ses équipes et, inversement, de faire remonter les informations du terrain à ses dirigeants.22 janv. 2019

Quelle est la différence entre PDG et directeur ?

Au sein d’une société, le président-directeur général est la personne qui dirige le conseil d’administration. C’est en quelque sorte le chef de l’entreprise. On l’appelle aussi le PDG et c’est ce conseil d’administration qui l’élit. Le PDG est la personne qui détermine les objectifs pour son entreprise.14 mai 2021

Qu’est-ce qui fait un bon directeur ?

Un bon directeur est tenu d’avoir un bon sens relationnel et de bonnes aptitudes en communication. Car non seulement il doit communiquer avec ses collaborateurs, clients et partenaires mais parfois il est tenu d’interagir avec les médias et entretenir des relations publiques.


bonjour les amis et bienvenue sur la chaîne de jurer vise une nouvelle fois aujourd’hui une vidéo que je vous ai promis depuis très longtemps je vais vous parler un petit peu de la nouvelle facette du métier que j’ai pu découvrir depuis la rentrée du mois de septembre à savoir le rôle de directeur d’école comme j’ai déjà pu l’expliquer cette année je suis arrivé dans un nouvel établissement où la directrice actuelle est en congé maternité du coup jusqu’au mois de janvier c’est moi qui prends la fonction de directeur de cette école de choses que je n’avais jamais fait avant et que je découvre totalement cette année j’ai donc dû plonger dans le grand bain de la direction et de l’administration et autant vous dire que ce n’était pas de tout repos même si c’est une partie vraiment très intéressante et enrichissante du métier alors je vous détaille tous les points tout de suite après le générique c’est parti [Musique] pour commencer la première tâche de directeur c’est la fameuse réunion de rentrée avec l’inspecteur de la circonscription concernée et tous les directeurs des écoles du secteur alors ici là on va nous détailler un petit peu toutes les informations de pour la rentrée que ce soit au niveau des protocoles sanitaires des animations pédagogiques les nouvelles modalités voit la rentrée et c’est à tous les niveaux que ce soit pour les nouveaux encadrements des personnels accompagnants pour les enfants en situation de handicap que ça soit aussi au niveau des infrastructures pour le sport que ce soit aussi également au niveau des sorties scolaires des spectacles qui sont prévus un petit peu sur l’agglomération toutes ces choses là ça va être raconté pendant les trois heures et on va également ici fixer les grands axes et les grandes priorités pour la rentrée et pour l’année scolaire qui va suivre donc nous ici le grand axe principal ça va être la lecture on doit réussir à amener les enfants à lire au maximum tout au long de cette année scolaire la réunion est un petit peu plus longue que les années précédentes apparemment selon mes collègues puisque vous le savez protocole sanitaire oblige on a eu un point énorme sur le couronnent les russes et les mesures barrières à mettre en place à l’école alors nous est bien précisé que ces choses-là pouvait être amené à changer au fur et à mesure des semaines et des mois où voire des jours parce qu’on nous l’a bien l’a dit et redit les vérités d’aujourd’hui ne seront pas forcément celle de demain du coup il faut être vraiment très très vigilants sur ce court ensuite nous notre rôle en tant que directeur c’est de rentrer à l’école l’après-midi et de restituer toutes ces informations là aux collègues nous ça va vite puisqu’on est que deux sur mon établissement donc on s’est vus rapidement et on a fait le point ce niveau là le rôle ensuite du directeur pour ce début d’année ça va être d’organiser la bonne réception des élèves dans les différentes classes gérer un petit peu administrativement les inscriptions de dernière minute des années des élèves vérifier que tous sont rentrés sur le logiciel informatique et la base de l’éducation nationale savoir le logiciel monde pour rapatrier tous les nouveaux inscrits à l’école mais également s’occuper de tout ce qui va être certificat de radiation donc la tâche inverse envoyés dans les nouvelles écoles les papiers est donnée aux parents les papiers pour que les enfants partent en deux établissements puissent inscrire dans leurs nouvelles et alors tout cela se fait sur informatique et moi est un nouveau venu dans le secteur on a dû me débloquer de nouvelles clés ce qui a pris un petit peu plus de temps ce qui va bien un petit peu plus de stress puisqu’il y avait une date butoir pour le faire et mclean a été active que vraiment très très peu de temps avant heureusement tout s’est bien déroulé et tout est rentré dans l’ordre j’ai pu remplir ma mission entre guillemets attend donc une fois que cela est rentré nous allons donc procéder à ce qu’on appelle le constat des effectifs puisque en fait toutes les écoles sont comptés et tout est renvoyé sur une plate forme académique qui va permettre ensuite de vérifier dans les écoles si les effectifs sont à jour et surtout ce qui va permettre de voir pour les prochaines années les éventuelles ouvertures de classes s’il ya trop d’élèves par classe ou à l inverse ce que redoute un petit peu toutes les écoles de rurales dans lesquelles moi je me trouve les fermetures si le nombre d’élèves diminue de manière trop importante une fois que cela est fait la deuxième grosse grosse grosse mission ça va être ce qu’on appelle le ppms donc ça tous les plans de sécurité de l’école donc avec tous les protocoles de sécurité en cas de danger que ce soit les incendies les intrusions donc on découvre de plus en plus c’est depuis ces dernières années avec les mesures d’attentât et c’est aussi les plans de confinement bons ballons même si odimo confinement on a été plutôt bien rodée ces derniers mois malheureusement donc en cas de je ne sais pas catastrophes naturelles ou encore deux usines à risque qui pourrait exploser comme nous une haie cas en france malheureusement ou à l’étranger différents protocoles de sécurité sont donc prévus pour essayer de pallier à toutes ces difficultés qui peuvent être éventuellement rencontrées il faut les mettre à jour tous les ans puisque les bases de données pour joindre des personnes référentes en termes de secours peuvent évoluer peuvent changer et en plus les personnes comme vous avez pu le voir qui interviennent dans les écoles à savoir les enseignants ou autres peuvent également changer donc c’est un petit peu tout ça à remettre à jour pour que le protocole puisse se tenir de manière cohérente et efficace une fois que le protocole et à jour ensuite il ya le premier test à faire donc avec le protocole de sécurité incendie a testé une fois que celui-ci ait fait il n’y a plus qu’à remplir le petit rapport aux lignes sur le logiciel qui est prévue à cet effet et logiquement tout se passe bien donc ça c’est les premières tâches à faire en début d’année une fois qu’on a réalisé tout ça on va s’attaquer au gros morceau de la première période à savoir les élections des parents d’élèves dont vous le savez dans les écoles de beauce pensiez vous avez des enfants donc certains parents vont se présenter pour représenter l’ensemble des parents de toute l’école c’est un petit peu les délégués de classe des parents qui seront présents au conseil d’école donc avec les représentants de la municipalité et l’ensemble du corps professoral et le rôle va être donc d’ici de s’inclure pleinement dans la vie de l’école de proposer des choses au niveau des projets mais aussi de représenter de se faire la voix de tous les parents s’il ya des remontées à faire aussi à différentes questions et différents points sensibles à aborder pour que cela puisse être réglée et résolument sont en général les représentants de parents d’élèves vont recueillir les doléances des parents sous forme de questions diverses qui vont être transmises ensuite au corps professoral qui se fera un plaisir d’y répondre lors des conseils d’école qui donc pour cela bien évidemment il faut procéder à une élection donc si on recueille d’abord un par un petit sondage les parents qui sont volontaires alors moi dans mon école il n’y a qu’une liste puisque c’est une petite école mais dans certaines écoles il va ailleurs plusieurs listes pour voter ensuite avec les parents volontaires nous procédons à la l’élaboration de matériel de vote à cela les enveloppes etc on transmet tous vos familles et là à la fin de la semaine nous allons avoir donc le dépouillement des élections nous allons avoir donc le dépouillement des élections et ensuite ce gros morceau sera derrière nous il n’y aura plus qu’à s’attaquer aux conseils d’école qui se passera après les vacances mais ça j’y consacrerai une vidéo toute particulière puisqu’il ya beaucoup beaucoup beaucoup de choses à dire sur le conseil d’école ensuite autre gros morceau les évaluations nationales puisque vous le savez tous les ans les classes de cp et de ce1 vont passer des évaluations pour voir un petit peu ce qui a été acquis lors des cycles précédents donc ici c’est au directeur de l’école de mettre tout ça en place on réceptionne les différents dossiers ensuite on se connecte encore une nouvelle fois une application en ligne quand je vous dis que l’école commence à passer au numérique je ne me trompe pas forcément donc et à nous de créer l’école d’organiser les différentes classes pour nos différents collègues alors moi c’était plutôt facile puisque vous voulez déjà dit nous ne sommes que deux donc je n’avais que dix de code a créé donc j’ai un pour moi un pour nous autres collègues en plus de mon poste de directeur ça va plus vite mais je pense à mes collègues qui peuvent gérer parfois certains 20 à 30 classes donc l’aller un petit peu plus de travail et s’est fait de manière beaucoup plus conséquente une fois que c’est fait on transmet les différents résultats ont fait passer les évaluations on rentre en ligne et à nous d’organiser la réception des familles pour commenter les résultats de leur enfant moi je vais vous donner un petit peu maintenant mon ressenti par rapport à tout ça alors au départ j’ai été noyés sous l’information en plus cette année c’était vraiment pas la rentrée pour découvrir le rôle de directeur avec tout ce qui se passe au niveau du couronne à virus donc avec un protocole très très lourd à mettre en place il fallait être vraiment très vigilant et moi je vous cache pas que ce protocole me stresser émergents parce qu’on ne savait pas trop où on allait et j’avais vraiment peur que l’on manque à notre devoir est que à un moment donné il ya un point qui ne sont pas respectées et que ça crée un problème parce que la responsable de suite de la responsabilité du directeur donc ça m’a vraiment vraiment stressé au départ après quelques jours bon au moins on a vu que tout se passait très bien en plus on a la chance dans mon école comme j’ai pu l’expliquer sur la vidéo correspondante que il est plusieurs entrées sur les bâtiments donc nous les classes ne se croisent pas donc il n’y a aucune interaction entre les élèves après ce qui se passe sur le trottoir quand les enfants repartent chaleur de nous autres là ce n’est malheureusement plus de notre ressort mais au moins au sein de l’école on sait que il ya aucun brassage et le protocole est très respectée on est vraiment très très vigilant sur tout ce qui va être normes sanitaires et c’est donc déjà ce point de stress passé ensuite il a fallu commencer à s’adapter et se plonger dans des logiciels que je ne connais pas même sûr maîtrise d’outils informatiques c’est toujours un stress à se lancer sur quelque chose qu’on ne maîtrise pas même si malgré tout les différents logiciels que j’ai pu rencontrer que ça soit pour l’application du ppms le plan de sécurité ou alors la base élèves ce qu’on appelle monde qui nous permet un petit peu d’éditer les différentes listes est de rattacher les élèves d’autres écoles tout ça et être plutôt intuitif et fonctionne très bien donc moi je n’ai pas rencontré de soucis là actuellement je rencontre encore un petit saucisse au niveau de la mise en place de le mt l’espace numérique de travail puisqu’on alsa pour communiquer que les familles au sein de l’école mais malheureusement pour le moment moi et mon collègue remplaçant de la directrice on n’est pas encore prête à acheter le sud donc on ne peut pas encore s’en servir efficacement donc ça j’y travaille encore c’est mon dernier petit point que j’aimerais résoudre avant les vacances ensuite la il ya aussi tout ce qui va être rendez vous à ses psychologues scolaires pour faire évaluer certains enfants qui en ont besoin donc voilà les visites médicales organisées aussi pour les enfants qui n’ont pas pu les passer la dernière en raison du confinement donc ça c’est aussi du stress parce qu’il faut que ça se passe bien et moi j’aime bien maîtriser les choses et s’il ya un petit grain de sable qui se met dans la machine du elite commencé à partir dans tous les sens et est un petit peu paniqué mais à moi justement c’est formateur ça me permet d’apprendre à garder un petit peu plus le contrôle prendre du recul sur les situations bien analyser pour pouvoir être le plus efficace possible alors évidemment toute la paperasse je n’étais pas habitué en plus de la gestion du 4 au niveau c’est une organisation à prendre bien heureusement la chance qu’on a les directeurs c’est qu’on ose octroie des jours de décharge de temps en temps c’est à dire c’est des jours où on est vraiment assignée dans notre bureau et ont fait de l’administratif donc là ça me permet de rattraper le retard que je peux a cumulé parce que moi malgré tout je donne une priorité absolue à mes quatre niveaux parce que je veux que la classe avancée la classe progresse donc les tâches de direction malheureusement j’ai la chance d’être jeune petite école donc je mets un petit peu ça de côté pour me consacrer à la classe et je m’en occupe vraiment que le mercredi et le week-end la semaine c’est vraiment priorité aux élèves donc ces petites journées ponctuelles de décharge on a déjà eu trois depuis le début de l’année je peux vous dire que ce n’est pas du luxe les 6 heures de la journée passe très très vite parce qu’il ya énormément de choses à faire rencontrer les parents comme j’ai dit précédemment dont les enfants voire besoin d’une prise en charge par le psychologue scolaire pour lancer des dossiers pour l’heure débloquer des aides au sein de la classe pour qu’ils puissent se lancer pleinement dans les apprentissages résoudre des conflits etc certains parents parce qu’il ya toujours des situations un petit peu de conflits dans les écoles donc il ya beaucoup beaucoup de choses à faire en plus des papiers qu’on nous demande qui sont quand même assez conséquent parce que même si le ppms août c’est sur le danger venu parler ça va assez malgré tout il faut tout remplir donc c’est un travail assez conséquent et volumineux en plus de ça quand même mon collègue on s’est lancé dans le projet école ouverte pour faire les vacances la prenantes là pendant les vacances de la toussaint manque c’est pareil c’est encore un dossier à monter des projets à lancer donc il ya beaucoup beaucoup beaucoup de choses à penser en plus d’eux un classe donc c’est vraiment un changement énorme ok je n’étais pas préparée mais au final je trouve ça assez plaisant et je découvre une facette de mon métier que je ne connaissais pas du tout et l avenir je pense que je serai beaucoup plus indulgent avec les directeurs et directrices d’établissement je pourrais travailler puisque je sais un petit peu maintenant ce que c’est que cette charge de travail et je serai beaucoup moins exigeant sur un dossier qui n’arrivent pas forcément attendre etc de plus je trouve ça très très formateur parce que j’apprends des choses sur des émotions par exemple comme le logiciel de on2 donc le bail de la base des élèves ou alors le pps des choses auxquelles on ne savait pas dire qu’on ne s’intéresse pas mais si on ne se change pas dedans ben on va gratter qu’à la surface pour avoir ce qui nous intéresse nous pouvons mener notre classe a bien mais là en allant au fond des choses on comprend vraiment le fonctionnement de tout le système et je trouve ça hyper en existe parce qu’ils sont de cette donne une autre vision de l’école et de l’organisation surtout de l’école parce qu’il faut savoir que sur le ps tout est pensé jusqu’à la moindre pièce à la moindre bouteilles d’eau qui va être posée pour avoir par exemple la meilleure organisation possible en cas de confinement dans la classe ou autre c’est vraiment hyper intéressant et très très très enrichissante de connaître toutes ces choses là en plus ça nous donne une relation aussi un petit peu entre guillemets privilégier les inspections puisqu’on est en rapport constant avec eux donc une relation de confiance s’installe et ça permet aussi de développer d’autres projets moi je le vois là cette année je vais reprendre le projet colle ouverte qui est notable de fonctionner vraiment en équipe que ce soit avec la mairie l’inspection où tous les enseignants et les parents d’élèves c’est vraiment ce but là et cette cohésion qu’on essaye de créer et je trouve ça vraiment très très très encore une fois je le répète enrichissant et intéressant et formateurs et instructif voilà j’en ai fini avec cette vidéo je nous embête pas plus et que mon rôle de directeur moi je retourne me plonger dans un papier si vous avez aimé comme d’habitude n’hésitez pas à partager à vous abonner je sais très bien que cette série sur l’école ne va pas intéresser tout le monde que ça change un petit peu de ce que je peux proposer d’habitude mais moi je trouvais intéressant de pouvoir vous partager un petit peu mon ressenti sur mon métier parce qu’après tout je ne fais pas qu’enseigner avec les jeux vidéo je fais également plein d’autres choses bon en attendant la suite un retour des vidéos un petit peu plus conventionnel je vous dis à bientôt et portez vous bien salut [Musique]

Leave a comment