Quel diplôme pour travailler chez Ubisoft ?
Où faire l’amour dans Les Sims 4 ? Dans Les Sims 4, il est possible de faire crac-crac dans : Qu’est-ce que ça veut dire Fahrenheit ? Unité de mesure de la température utilisée dans certains pays (le O°C correspond à 32°F). Degré de chaleur mesuré via une échelle de valeur déterminée par le physicien allemand Daniel Fahrenheit au 18e siècle et portant le point de fusion de l’eau à 32 degrés et celui de son ébullition à 212 degrés.21 août 2021 Quels sont les sports qui ne sont pas aux JO ? Certains sports ont été retirés du programme olympique, à l’instar du polo ou du tir à la corde. D’autres tels que le tir à l’arc ou le tennis furent abandonnés au début des Jeux mais réintroduits dans le programme olympiques plusieurs années après. Est-ce que les hypersensibles sont intelligents ? Ce qui peut les laisser penser que s’ils sont hypersensibles, ils ont forcément une intelligence cognitive supérieure à la moyenne. Ce n’est pas le cas. Cependant, il n’y a aucune raison de s’en apitoyer. Car avoir un quotient intellectuel supérieur à la moyenne ne garantit aucunement le bonheur. C’est quoi un écran TFT ? TFT pour “Thin-film transistor” (transistor en couches minces) est une technologie utilisée pour certains écrans plats tels que ceux dotés d’une dalle LCD par exemple (pouvant être déployée aussi bien dans des moniteurs que des TV). Elle permet de contrôler chaque pixel d’une dalle LCD avec un ou plusieurs transistors.
on va en chèques ladd et rich c’est une chronique à laquelle on tient puisque on va un peu exploré le monde du jeu vidéo d’après des professionnels dont des trucs un peu plus inédit que que nos revues de presse où nous analyse puisque ma chère mais elle va malgré toutes nos tentatives acquitté a quitté jeuxvideo.com pour aller trouver pour être avait dans le jeu vidéo détermine et donc ça fait plusieurs semaines que tu tes droits et je pense un peu des knicks que le milieu du jeu vidéo pour beaucoup de gens alors à part les gens qui dès le début ce plafond la formation tout le truc et où on se demande un peu comment rendre son spleen là quelque chose qui est assez casse ou ce qu’il faut vraiment avoir fait une école massif est passionné est ce que les médias parlent et 2,3 mais tes stars sont pas toujours claires et après on parle de jeux vidéo côté créatif pas pas forcément sous ajustement des éditeurs de livres voilà c’est studio éditeur va être assez large parce que c’est vrai qu effectivement c’est la façon d’agir c’est par exemple jeté dans les métiers plus créé avec terra ou développement ça va pas être la même que tu cherches dans le marché bon alors en charge du marketing et commerce donc forcément c’est pas la même chose mais il ya quand même des sites internet en commun il ya quand même des choses qui reviennent assez souvent et même des conseils entre guillemets parce que vous le dis c’est pas une conférence ted donc l’idée ce n’est pas de venir c’est parce que bagdam ans il n’y a pas un seul chemin tout le monde loin ses 25 ans tapez à idron suis désolé ou au non j’ai pas alors je suis vraiment désolé mais j’ai pas la méthode miracle mais je te faire une formation payante et donc on va pas se voiler les gens comme comme jk pour savoir si tu es arrivé au bout de sa quête femme voilà oui tu choisiras devenir si tu verras tout pareil mais en tout cas tu as des conseils un peu par rapport à ces mois deux mois 2 de recherche de travail oui bah parce que très clairement je pense qu’en l’espace de deux mois j’ai fait plus d’une centaine de candidatures quand la whey est alors autant te dire que niveau et refuge en a eu beaucoup vraiment vraiment beaucoup beaucoup de mails automatiques et cetera mais du coup ça m’a permis aussi de bah c’est pas mal d’entretien et de voir un petit peu certaines choses qui fonctionnent d’autres qu’il fonctionne pas du tout alors forcément bon déjà je le dis mais je vais en reparler après mais les premiers entretiens bas enfin moi je les ai toujours foire et les premiers en tout cas cette fois été comme ça que vraie question c’est ta première recherche d’emploi première vraie recherche d’emploi way avance a toujours été sage et où là c’est vraiment emploi emploi mais oui non et c’est vrai qu’il ya pas mal de choses que j’ai retiré tout ça notamment la première étape s’est préparé le terrain oui parce que ça va passer par plein de choses notamment cibler les objectifs moi par exemple quand j’ai commencé je savais pas trop trop vers quoi je vous engage et j’aimais bien la prod mais en même temps j’aimais bien le marketing et j’aimais bien le commerce du coup c’est cool parce que ça te permet d’avoir une vision super large de l’ensemble des offres d’emploi par contre du coup ça va demander que ces deux candidatures soient toujours ultra adapté en fonction du poste et s’alarment de temps cet univers chronophage malraux faire la lettre de motivation et le cv en fonction de ces honnêtement c’est pas le bon plan c’est comme avoir plusieurs buts pour ton perso quoi voilà il faut que je me mette tout ce qu’ils trient aller observer par c’est ça après bon talent un verre tu peux aussi avoir un type de job définir en tête alors envie de faire dans le développement moulins généralement c’est un peu plus simple aussi de tenue des finances aux objectifs quand c’est ce genre de métier ballon tu peux te dire je sais pas je veux faire dans la prose uniquement dans la prod ça va être cool mais par contre du coup droit aussi moins d’offres donc c’est en fonction des objectifs de chacun ce genre de choses que je pose la question si c est ce que des jeux vidéo alors peut-être des grosses qu’eux sont extrêmement structurée j’ai toujours cette image dans un flou artistique qui te dis bah en fait je vais être un peu procès m on parle avec deux rives qui passait du côté de focus et de riz par an il est créatif produits soeur quand il m’a expliqué ce qu’ils faisaient la création de contenus ils ont un peu de marketing et du coup ben justement c’est un peu ça dépend des besoins qu’en fait tu as plusieurs casquettes et tu rentres pas dans une logique où tu as d un rôle extrêmement spécifique avec un diplôme une formation qui t’amène à un rôle très très défini quan on sait que là en fait c’est que ça dépend aussi beaucoup des boîtes chez focus pour le coup c’est vrai que vu que c’est une entreprise qui cherche à grossir de manière intelligente s’ils vont pas forcément te donner un job défini où tu vas faire qu’une seule tâche tu vois ça il faut rester en fait dans ce secteur c’est vrai que j’ai remarqué en tout cas qu’il faut rester quand même assez certain âge il va en gros ils perdent adaptable et sert à savoir s’adapter à n’importe quelle situation effectivement le fait d’être un peu couteau suisse c’est un atout clairement pas négligeable après voilà ça dépend encore une fois les entreprises à d’autres entreprises beaucoup plus grosse notamment où tu vas être beaucoup plus monotâche ben voila je peux te donner non tu peux faire je ne vais citer aucun nom à trouver du taf mais citons les nous forcément évite aux deux ont une très kinepolis ubisoft garde les fiches de poste des trucs nist beaucoup pas un répit structure aujourd’hui besoin de ya quelqu’un qui a besoin et qui a du flux oui tout le monde chez ubisoft sert qu’à des fiches de poste très précis par exemple tu as quand même un peu plus à la qualité d’organisation vous savez pour des départements où ça dépend des départements et oui c’était une erreur classique de sur internet ou deux camps avant d’avoir beaucoup travaillent en entreprise s’imaginer les entreprises comme monolithique une personne morale avec un seul cerveau pas du tout des blindes ya plein du vin différent est plaint d’ équipes différentes différentes travaillent à faire un monde et manager est très différente c’est vrai que ça rend un peu parfois enfin tu sais pas trop où est de la tête mais en tout cas dans l’idée de préparer le terrain effectivement elle a ciblé ses objectifs qui est important mais aussi connaître les bons sites alors pour celles et ceux qui connaissent pas il ya effectivement la fjv emplois dont qui al’avantage d’être ultra simple d’utilisation juifs emploi ouais elle vivait en bourse soit du jeu vidéo exact pajemploi hockey exactement et c’est ultra simple d’utilisation voilà vous avez toutes les offres qui sont proposés comme ça pour tous en prod et marquer télécoms et la vache maigre muller un studio et des éditeurs français oui alors il ya aussi des fois étrange et j’aimerais voir un japonais un studio ou en tout cas une entreprise japonaise franco japonaise mais selon moi iata principalement français et tu peux postuler directement à partir de la plate forme donc c’est plutôt pas mal après il ya pas qu évidemment que la fgv ya aussi le dinh donc là c’est super pratique valeur et de lui fait alors oui bon je déteste linkedin que les choses soient claires mais par contre je pense dans le foie parce que tu peux créer des alertes en fait en fonction des studios en fonction de bain mal de choses donc c’est plutôt pratique ça te permet tous les jours d’avoir une ensemble de un ensemble d’offres que tu peux aller consulter donc pourquoi pas et évidemment les aussi indeed pour moi j’aime pas trop parce que je trouve ça assez difficile indeed je connais c’est très généraliste un agrégateur d’offres ouais c’est très généraliste était un pas que le jeu vidéo mais pour le coup je trouve c’est un peu plus difficile de bien sage chercher dans le jeu vidéo alors moi j’ai cherché dans les pays de l’est alors du coup j’ai trouvé indie games jobs.com slash de haine qui du coup répertorie un peu comme la lgv mais à l’ensemble des offres mais plus dans les pays de l’est donc en russie etc donc c’est pas mal aussi lors de la vente bouche ou booster manque ou sur la scène du jeu vidéo justement il ya beaucoup d’offres d’emploi pas mal dans le dans l’indépendant mais il ya aussi pas mal de jeux mobiles et c’est pareil on en reviendra peut-être un petit peu après mais le jeu mobile recrutent beaucoup aussi donc c’est aussi intéressant si on veut avoir un premier pied à l’étrier et au canada il ya notamment ne vous point ca donc c’est l’équivalent un peu dean 10 mai au canada donc pareil les mêmes problématiques je trouve que indeed dans le sens où c’est pas forcément très facile d’accès mais voilà vous avez l’estimation de salaire aussi qui est vachement intéressante pour pouvoir se situer un petit peu dans ce que vous allez demander dans vos prétentions salariales why not ben c’est plutôt bien de se dire que taïg des disques qui te dit à peu près effectivement la fourchette au canada la boue aux environs terre il ya d’autres sites qui vont me permettre effectivement si ça alors je passe évidemment mais évidemment le très basique regardez sur les sites des éditeurs studio etc il n’hésite pas à chaque soin ou les réseaux sociaux aussi le font un peu moins sur twitter maintenant mais pendant un certain temps ça avec sa soyez là mais je relaie pas mal d’offres d’emploi sur twitter où les gens ont cherché les gros éditeurs évident on vend un portail emploi fin d’activité activités au lit soft on ne rit carrière bien bien tenu oui tout récemment est alors aussi sur facebook il ya deux super groupe si vous cherchez stage ou emploi ces jeux vidéo de poing stage ou jeux vidéo vaut deux points emploi c’est super bien parce que pour le coup c’est baisser les recruteurs qui directement vont poser l’annoncera prénom pour leur poser des questions bombe a tout le temps faut pas non plus trop en abuser mais vous pouvez avoir un lien entre guillemets direct avec celui qui pose l’offre d’emploi donc c’est pas mal aussi vraiment plus des plus petites structures pour du coup effectué un premier job un truc que vous avez un peu moins d’exp évidemment c’est un peu plus accessible moins bien payés aussi mais c’est un moyen de mettre un pied dans la porte leclerc ça met le pied dans la porte ouais surtout en ce moment surtout en soit on a devant abbasse mentir j’ai en parlera un peu après mais c’est que c’est assez compliqué après il ya aussi un autre truc est vachement bien c’est glassdoor alors c’est plus pour la réparation d’entretien mais même pour juste encore une fois déterminé un peu son salaire savoir un peu plus sur l’entreprise pour se renseigner glassdoor c’est vraiment mieux que les pages wikipedia est ce qu on peut rappeler ce que voilà ce jour me connaissent pas jaffe glassdoor donc c’est un site qui va alors je sais pas si on pourra voir le lien mais en fait vous avez voilà maintenant ça c’est pas tout à fait pas encore assez encore à voir sinon c’est sexy mais baissent de 1 go concrètement ce qui va se passer c’est que vous avez vous allez chercher l’entreprise à travers la plateforme glassdoor et vous allez avoir les avis généraux sur l’entreprise donc à travers des personnes anonymes qui bosse où on bossait dans l’entreprise vous allez avoir aussi des moyennes autour des salaires la paille dans j’ai pris l’exemple de bandas y va par exemple vous allez sur les entretiens chez bandai namco vous avez à peu près des indices en gros sur comment ça se passe le niveau de qualité moyenne m alors je peux le dire j’ai passé un entretien chez bandai-namco sam a été super utile très clairement c’est bien l’équipe quand même oui mais comme ça tu peux voir un petit peu les questions et où es tu t’es pas pris de court tu vois pas ce que des fois tu en as ils sortent un peu des sentiers battus si tu le sais pas tu es un peu déstabilisé et appareils du coup ça les avantage ajouté un peu de tout et les salaires en fonction des postes etc c’est très très très utile elle donne dans le chat nous dit alors attention de l’as d’or comme c’est surtout des gens qui sont au début de carrière les salaires vont être un petit peu moins parce que enfin c’est quand en début de carrière que tu laisses des avis et que tu es en train de chercher un autre poste pour les seniors les fata des pass junior où ils vont pas hésiter à en parler et c’est bien sur scène noise of tout à fait d’accord et même sur les avis au global c’est majoritairement aussi généralement quand vous allez avoir des avis négatifs aussi regarder si la personne enfin voilà ces anonymes c’est vrai que ça peut parfois être un peu triki mais dans l’ensemble c’est le classique mais évidemment ça reste quand même une super sources de renseignement en fait et ça change un petit peu quand devant ton recruteurs quand arrive plus tôt que résister la page wikipedia battait un peu plus d’une salle étaient tous quand même pas mal en vrai d’accord donc aussi du coup ça spoile et mais il ya le tableau récapitule je recommandais chaudement a effectivement quand on prépare le terrain j’avais fait un tableau récapitulatif alors au début je voulais que ça se tiennent bien au final ce parti en vrille donc pas comme ça tu voulais pas citer des studios c’est pas grave ça ce moment donc je m’en fiche technique mais l’important c’est de se faire un dock pour se voir progresser voilà c’est ça et aussi ça permet en fait de savoir aussi où tu as déjà postulé parce que ben ya des offres il revient notamment sur linkedin qui parfois sont mortes en plus ça c’est horrible faut jamais cru tard arrêté de faire ça si vous paie c’est hyper frustrant effectivement ça permet de situer où tu en es etc c’est vraiment un bon indice donc à vous a vécu une première un tout début d’une très très très longue liste refus c’est normal mais c’est normal encore une fois ça j’arrive dans leurs prémices avec en fait moi j’ai passé à deux mois ultra-complexes impasse est relatif au logement c’est du genre et aussi bien sûr se renseigner sur la tue donc merci de jeuxvideo.com de dire un peu les actualités en ce moment parce que ben saeed en fait à se dire par là c’est là sans doute recruter basse il voit un nouveau studio aussi sur linkedin des fois quand certains studios recrue drh me voyais vraiment psycho je témoigne ok il recrues diarra je veux dire que dans pas longtemps ils vont pas très bien recruter théotec il faut il faut il faudrait obliger tout en étendant secteur vu que ça bouge tellement tu es obligé et c’est ce que j’étais après c’est que en fait il faut créer sa routine alors moi je dis que ça prend environ une semaine pour créer sa routine avant d’arriver en mode machine où tu peux enchaîner genre vingt candidatures dans la matinée etc mais ça s’apprend voilà un petit moment donc c’est pas mal de faire des veilles tous les matins mais en fait ce qui est surtout hyper important ces deux postuler en matinée pour les offres les plus récentes que tu t’es créer un peu là après moi je dis pas que ça a marché pour tous mais en vrai il faut être super réactif parce que ben c’est au bout d’une semaine en fait certaines offres c’est terminé les mecs qui vont même plus regarder en ville est donc été obligés d’être ultra ultra réactif ah oui aussi sur la lettre de motivation je dis maintenant bon c’est bien de faire un template de base parce que honnêtement je n’ai jamais le temps de refaire des lettres de motivation à chaque fois on va pas se mentir c’est fort et reçoit ses personnalisé pour quelques arrivées n’est pas très bon il faut bien faut bien leur travail leur travail et 1/3 50% wii a encore une fois tout le monde ne lit pas les de motivation donc faut pas non plus passée jean fau les lettres de motivation qui font de pages faut vraiment ce qui paie c’est c’est plus possible et puis je veux parler donner un conseil vous avez dû toujours genre soit temps en temps quand je reçois des stagiaires est vraiment de le recruteur va passer une demi heure trois quarts d’heure à ne pas faire son taf % on entretient donc faut quand même vous ayez mis vingt trente minutes à le convaincre que vous ayez bien compris ce à quoi vous postulez 2 ok je sais qui vous êtes je sais ce que vous voulez que je fasse et j’ai ça comme compétences à mettre en face c’est tout et après tout le restaurant l’entretien pas besoin de faire vraiment comme tu dis mais justement c’est clair et y est là devant bien compris je vous nous l’a un peu savaient j’utilise le nom c’est le vous je nous faut assez vous je ne sais pas souvient pas de mal de mes bien compris ce qu’il y a à faire vous avez bien compris que vous allez compétences en face et vous savez où vous allez et ça suffit mais bon ça suffit après c’est mon moteur ouais non mais clairement et surtout utilisé des mots clés aussi que ce soit dans le cv ou autre ne serait ce que sur le savoir-être aux autres utiliser des mots clés c’est super cool parce qu’effectivement les recruteurs vont pas avoir le temps de prendre le temps de vraiment bien dire il faudrait vraiment en balayage donc autant d’y aller direct strike to the paint et puis voilà et ça c’est un truc qu’on m’avait recommandé c’était le savoir-faire dans le cv le savoir être dans la même lettre de motivation aussi c’est pas mal c’est pas bien c’est un type qui est pas mal donc être court précis concis ne pas avoir peur de relancer alors ça c’est ça c’est vraiment mon truc une grosse force c’est bien ce que vous ayez pu rejoindre sa recevant notamment relancer quelqu’un pour dire avait pas le premier jeu ça tape les gens vous et merci aux lancers il faut pas avoir peur de ça et surtout aussi quand on vous dit non et en ça ça a marché dans plusieurs entretiens demander mais pourquoi ça ne l’a pas fait alors voir trois fois ça m’arrivait genre ok on va faire un entretien demain donc ça aussi il faut pas hésiter à demander pourquoi est-ce que ça a pas fait parce que finalement ça va témoigner aussi bas de son intérêt pour le poste est aussi surtout pas pire des cas si on te propose rien mais au moins tu sauras un peu comment adapter ta candidature pour la suite a eu des refus tu leur ai répondu mais pourquoi et du coup tu as eu un entretien à oui oui c’est bon pour se retourner ok cette personne avait la fine fleur d’oranger tu as raison ça qu’on sait qu’on m’a donnée brand les gens n’ont pas vous booster sa légende ou didier roblin ouais non sur des roues ça prend 3,7 ces trois lettres à taper oui exactement mais les gens n’ont pas vous booster vous voulez vexez pas si vous relancez des gens c’est normal ça c’est un truc que j’aurais aimé qu’on me dise aussi c’est c’est en fait il faut arrêter d’être dans l’optique de 1,8 et demandeurs d’emploi mais ça veut pas pour autant dire que tu dois te prostituer et c est accepter tout et n’importe quoi effectivement qu’on te donne enfin qu’on te propose un job et c’est via un site n’était pas de relance fin que t’es pas de réponse je n’ai pas de réponse c’est totalement normal doit surtout mal mais quand leurs longs son code on n’insulte pas les mecs après ben voila apres bon bien sûr passer trois relancer la personne répond pas tu veux arrêter visiblement oui allez pu abuser mais je trouve qu’il faut un peu déculpabiliser aussi ça ça veut pas dire harceler mais ça veut dire aussi bas si trois semaines après un entretien t’as pas de nouvelles va quand même c’est pas content d’aller dire pourquoi en fait ce qui se passe au 20 mai mais après aussi un truc super alors pour le coup c’est une conférence ted qui m’a donné ce type on ne sait pas si peut-être des fois mais souvent même n’est en tout cas il y avait un truc lui disait en gros mettez en avant vos compétences et ça ça doit passer par des choses visuelles et alors pour le coup c’est vrai c’est ce que certains personnes dans le secteur du jeu vidéo ont des portfolios notamment les créa les devs etc mais pour les gens qui sont dans les métiers plus commerce ou autre ou même quand on met en valeur quand t’as pas la pression nous exactement tapas à bas mot 2 perso j’avais fait un site internet avec deux dents bat d des redirections vers des productions que j’avais fait des tableurs excel ou à vous mais pour les mémoires etc en gros vraiment pouvoir rediriger pour qu’ils puissent tout simplement voir directement ce que tu as fait et avoir une preuve concrète de ce que tu avances en fait tout simplement pas dans cet entretien et après des conseils un peu plus large ça c’est aussi un truc ouais j’ai vite fait du temps non tant que un truc en amont mais bien dans l’amont qu on va parfait mais que perso savais que je trouve qu’il est important c’est l’investissement dans les associations parce que mine de rien c’est hyper sécurisé ans déjà pour vous parce que c’est hyper formateur de passe de passer du temps en association et et de prendre part à plein de projets ça montre aussi la capacité d’adaptation de savoir s’adapter dans un milieu avec pas mal de personnes etc tandil on s’est souvent valorisé à un jeu vidéo c’est très bien voilà c’est je pense que c’est les choses effectivement si vous êtes encore en école watts résister pas à vous investir dans des causes qui vous plaisent parce que enfin je vous parle c’est très très important là je vais parler un peu plus entre guillemets pour les filles parce que ben voilà j’en suis tout simplement et ben dis donc je sais que je peux leur est pas tout en j’espère y patrouille non mais parce que c’est réaliste parce qu’en fait on m’a souvent dit qu’en tant que fille on avait tendance à bas postuler à certaines offres parce qu on répondait pas à 100 % des crimes l’air alors ça c’est marrant c’est qu’on a parlé à 60 ans qui est que là les mêmes voire au monde censure sur sa voile allez les mecs vont au moins se prend la tête en disant on va plutôt le redire à cette compétence moi je pense que je pourrais la faire je n’ai pas mais je suis assez bon pour paco sur un mais ça non mais là aussi de une offre d’emploi c’est une liste du père noël aussi vos cadeaux vous êtes content quand même et vraiment il faut se dire que si vous remplissez 80% des cas de noël c’est déjà bien et c’est déjà énorme en réalité est que en réalité mais les trois quarts des gens qui ont postulé n’auront pas 100% non plus des compétences requises gens qui n’hésitent pas à accrocher le 100% du club med à manger ce que je fais j’ai fait aussi donc assez puisque des offres de recrutement des foins vraiment de là aussi de long va demander un peu n’importe quoi la compétence eu faute aux charmes de compétence au montage mais de quoi on parle s’il s’agit de rassembler l’ensemble des images ou de rajouter oui t’as pas besoin d’avoir une maîtrise en photoshop et ne postule pas parce que tu ne vas pas une très haute autonomie sur photoshop mais on est sûr qu effectivement beaucoup de femmes étaient très scolaire là dessus et qu’elle se sentait pas du coup on pétantes si tous les cas c’était pas parfaitement mais ça a été mon cas vus et puis après quand tu te reprends 15000 être de refus parce que même quand tu réponds à touba c’est pas bon tu dis beaucoup tant pis je vais tout tenter le grand mag fibrotiques qui disent fait quitte ton petit lui mais qui exactement je suis très critique il ya eu les deux tiers de ces jobs entend bien sûr et bien préférons méthode je lui ai dit c’est pour ça c mip il a réussi mais effectivement il prenait le problème à l’envers il ya aussi le fait qu’il faut pas forcément chercher que les grosses boîtes alors c’est vrai que les bandas et tout ça ça fait rêver c’est génial et forcément bien sûr je comprends tout à fait mais en fait ce qui est aussi intéressant c’est dans les structures un peu plus modeste en terme de taille dont il fut bien aussi pour débuter de destruction exactement alors j’y parle de l’un des meilleurs packs l’inde et même chez les étudiants par exemple focus et beaucoup au plus à échelle humaine etc mais c’est super parce qu’en fait c’est aussi là où vous pouvez faire vos premières armes et surtout vous allez apprendre le plus vous être multitâche vous n’allez pas faire qu’une seule chose et et les salaires en plus ce peuvent être aussi avantageux parlons-en mais surtout les perspectives d’évolution que ce soit en interne ou même après vous aurez toujours plus de mon humble avis je me sens qu’on aura toujours plus d’expériences en tout cas à passer par des entreprises de taille plus modeste en tout cas bah oui voilà le mans et après bon il ya plein plein plein de conseils qu’il faut à donner en vérité il reste tellement de chose exclue c’est vrai quelques uns qui te qui sont notables pour avoir alors oui il y en a un qui m’a touché tout actuellement particulièrement c’est que pendant les deux mois de recherche je me suis je veux en parler ça assez intime parfois mais je suis non seulement ces moments vlog voilà je me suis vachement isolé par rapport à mes proches soit même son communiqué parce que j’ai en fait je me voyais pas sortir et dire enfin c’est qu’on te dit ça va toi tu vas dire ouais je cherche du taf quoi enfin c’est pas trés voilà c’est pas la meilleure période c’est qu’au logiquement et j’ai cherché en fait des gens qui pouvaient parler de ça et où j’ai jamais trouvé des gens qui parlaient cette phase un peu lourde de recherche d’emploi ou tt1 standby est a qu’une envie c’est de commencer mais tu es encore sur le karting attend les fameux le coup s’il voulait c’est hyper agents et alors si en plus tu prends des des refus en masse et toula humainement ça te donne une image de toi voilà je voulais juste dire c’est normal en fait c’est juste normal on est tous je pense passer par là quasiment et surtout dans ce contexte les actuels avec la crise sanitaire ouest c’est très compliqué et perspectives à l’international dont parle même pas c’est très complexe mais je peux le dire aujourd’hui sans trop avancé plus espagne et quoi que ce soit ça le fait au bout d’un moment ça finit par le faire voilà c’est normal ça dure 4 6 mois de trouver un job et c’est normal c’est un moment énorme est vrai que mentalement comme celle sur 4 6 mois tu turbie chez toi t’en vas la candidature tu reçois très peu de choses des choses négatives il faut le faire tous les jours mais tu peux pas le faire toute la journée non plus et c’est ça qui affluent de tous les assauts et avant des amis et des passions des jouets parler aussi avait par des gens qui sautent soutiennent salut 80 têtes qui a été vraiment top aussi voilà c’est vraiment important en fait ce genre de choses très bien merci beaucoup aux caméras pour tous ces conseils vous la suivent sur twitter ce qu’elles avaient construit recherchons pas sur twitter on en cherche un job et on sait pas s’il a trouvé ou pas trouvé et on a la réussite dans le journal du vieux pourquoi les jeux qu’elle produit que c’était un accès public continue il va passer de quelques secondes pour vous remercie donc merci beaucoup maeva pourtant c’est très très bons témoignages tous ses bons conseils merci j k pour nous en parler des anisés rebirth ont fait des bisous à ce stade bien évidemment pour sa chronique sur diane dit courtrai dans quelques instants avec panda sur les fondeurs notes merci mon charlie pour cette bonne news merci la mode comme d’habitude et des bisous évidemment à la régie aujourd’hui c’est jimmy est la réelle en compagnie de pierre et de borvo on se retrouve dès demain pour un prochain journal jeuxvideo.com châu tous 12h30 [Musique]