Comment rentrer chez PwC ?
Quel cabinet d’audit paye le mieux ? Deloitte : 45 000 € (salaire de base brut annuel médian) On n’a plus besoin de présenter ce membre des « Big Four », ces quatre plus grands groupes de contrôle financier au monde, à EY, KPMG et PwC. Deloitte emploie 286 000 personnes dans le monde, dont près de 12 000 en France.20 févr. 2022 Quel cabinet de conseil paie le mieux ? Le cabinet de conseil prend la première place de ce classement basé sur des commentaires anonymes publiés entre avril 2021 et mars 2022 sur le site qui permet d’évaluer son employeur. Boston Consulting Group offre un salaire de base médian de 53 000 euros aux jeunes travailleurs qui intègrent l’entreprise.29 avr. 2022 Quel est le meilleur Big Four ? EY, Deloitte, KPMG et PwC : ces quatre cabinets constituent le Big Four. Leaders de l’audit et du conseil, ils cumulent à eux quatre plus de 150 milliards de dollars de chiffre d’affaires et un million d’employés dans le monde. Quel big4 choisir ? Le meilleur Big Four en termes de : Chiffre d’affaires (CA) : si l’on parle en termes de chiffre d’affaire, Deloitte et PwC sont effectivement les leaders, chaque année au coude à coude. Cependant, ils bénéficient tous d’une forte croissance qui leur permet d’accroître leur chiffre d’affaire d’années en années.23 août 2021 C’est quoi l’entreprise PwC ? PwC Belgium, l’une des plus grandes entreprises de conseil, d’audit et d’expertise fiscale du pays, a réalisé au cours du dernier exercice financier un chiffre d’affaires de plus de 300 millions d’euros, soit une augmentation de près de 8 % par rapport à l’exercice précédent.
Pourquoi travailler dans un Big Four ?
Possibilités exponentielles et infinies d’évolutions. En intégrant un cabinet des Big 4 vous avez l’opportunité unique d’apprendre et découvrir de nouvelles connaissances chaque jour et d’être constamment challengé par votre environnement de travail et vos responsabilités.17 mars 2022
Qui est le meilleur des Big Four ?
Le meilleur Big Four en termes de : Chiffre d’affaires (CA) : si l’on parle en termes de chiffre d’affaire, Deloitte et PwC sont effectivement les leaders, chaque année au coude à coude. Cependant, ils bénéficient tous d’une forte croissance qui leur permet d’accroître leur chiffre d’affaire d’années en années.23 août 2021
Qui est le meilleur Big Four ?
Le classement des Big four en France donne à Deloitte la première place. Il est suivi de KPMG, PwC et EY marquent un peu le pas sur les leaders.
Pourquoi quitter le consulting ?
Pourquoi beaucoup quittent le métier assez rapidement? Au delà de ce préjugé, une combinaison de facteurs très spécifiques peut inciter à quitter le conseil rapidement : L’exigence du métier qui oblige à accepter un niveau de travail et de pression relativement élevé.
Comment rentrer à Deloitte ?
Après avoir répondu à une offre sur le site recrutement, Deloitte s’engage à répondre sous 5 jours. Si l’examen du Cv et de la lettre de motivation sont concluants, le cabinet fait passer au moins deux entretiens et quelques tests.15 oct. 2019
Quel est le plus gros Big Four ?
EY, Deloitte, KPMG et PwC : ces quatre cabinets constituent le Big Four. Leaders de l’audit et du conseil, ils cumulent à eux quatre plus de 150 milliards de dollars de chiffre d’affaires et un million d’employés dans le monde.
Quel cabinet de conseil paye le mieux ?
Le cabinet de conseil prend la première place de ce classement basé sur des commentaires anonymes publiés entre avril 2021 et mars 2022 sur le site qui permet d’évaluer son employeur. Boston Consulting Group offre un salaire de base médian de 53 000 euros aux jeunes travailleurs qui intègrent l’entreprise.29 avr. 2022
Quel est le salaire d’un consultant ?
55 000 €
Quels sont les métiers bien payés ?
Voici le top 5 des métiers les mieux payés sans diplôme (sans bac) :
Qui gagne 5.000 euros par mois ?
Salaire : Un responsable ou directeur marketing peut facilement toucher un salaire de 5000 euros par mois, y compris en début de carrière. Dans les plus grandes entreprises, il est assez fréquent que la rémunération puisse même doubler.7 juin 2022
Qui gagne 10 000 euros par mois ?
Les business développeurs avec 6-7 ans d’expérience dans le secteur du logiciel peuvent facilement toucher plus de 10 000 euros par mois.3 mai 2022
Quel métier facile et bien payé ?
Voici le top 5 des métiers les mieux payés sans diplôme (sans bac) :
Quel métier pour devenir riche ?
Quels métiers pour devenir riche ? Voici ma liste
Quel est le travail le plus cher au monde ?
2. Cadre d’état-major administratif, financier, commercial des grandes entreprises : 10 530€. 1. Chef d’une grande entreprise (500 salariés ou plus) : 16 600€ environ.27 sept. 2022
Quel est le métier le moins fatiguant ?
Juste devant les cadres de la banque et des assurances, on retrouve les coiffeurs et esthéticiens, où le travail est jugé par les principaux intéressés comme “peu intense dans un contexte de faible insécurité de l’emploi, avec peu de conflits éthiques et une grande autonomie”, indique la Dares.
Qui gagne 6000 € par mois ?
Le directeur artistique peut travailler dans de grandes entreprises ou encore à son compte dans son propre cabinet. Son salaire moyen est d’environ 6000 euros par mois.30 sept. 2022
Quel métier gagné 50 000 euros par mois ?
Artiste, acteur de cinéma ou sportif. Les personnes ayant atteint le niveau professionnel en tant qu’artiste ou sportif sont généralement payés à plus de 50000 euros par mois. L’importance de leur salaire tient compte également de leur notoriété.28 sept. 2022
Quel est le métier le plus cool ?
1 – Gardien d’une île paradisiaque : le numéro 1 des métiers les plus cool au monde. Aventurier, aventurière, le job de gardien d’une île paradisiaque a tout pour leur plaire. En 2009, l’État du Queensland recherchait un gardien pour l’île Hamilton, située sur la Grande Barrière de corail.15 févr. 2019
Quel est le métier le plus stressant ?
Militaire. Au vu de la situation mondiale un peu tendue actuellement, on comprend que le militaire soit en tête du top 10 des métiers les plus stressants. Pour faire face au stress post-traumatique, qui est reconnu depuis 1915, le Service de santé des armées a mis en place un dispositif de prise en charge psychique.12 août 2021
Qui gagne 6000 euros net par mois ?
Le directeur artistique peut travailler dans de grandes entreprises ou encore à son compte dans son propre cabinet. Son salaire moyen est d’environ 6000 euros par mois.
Quel est le travail le plus dur au monde ?
1. Militaire. Au vu de la situation mondiale un peu tendue actuellement, on comprend que le militaire soit en tête du top 10 des métiers les plus stressants. Pour faire face au stress post-traumatique, qui est reconnu depuis 1915, le Service de santé des armées a mis en place un dispositif de prise en charge psychique.24 mai 2019
Quel est le métier le plus tranquille ?
Juste devant les cadres de la banque et des assurances, on retrouve les coiffeurs et esthéticiens, où le travail est jugé par les principaux intéressés comme “peu intense dans un contexte de faible insécurité de l’emploi, avec peu de conflits éthiques et une grande autonomie”, indique la Dares.
Quels sont les métiers les plus ennuyeux ?
Dans le classement des métiers considérés comme les plus ennuyeux, on note la présence récurrente des chiffres : Analyste de données. Comptable. Fiscaliste et assureur….Les métiers considérés comme les plus passionnants n’ont effectivement rien à voir :
Qui gagne 10.000 euros net par mois ?
Les business développeurs avec 6-7 ans d’expérience dans le secteur du logiciel peuvent facilement toucher plus de 10 000 euros par mois.3 mai 2022
Quel est le métier le plus fatiguant ?
Les métiers manuels et notamment ceux du BTP (ouvrier de construction, couvreur, briqueteur) sont logiquement les plus exigeants physiquement. On retrouve aussi d’autres fonctions très éprouvantes à l’instar des pompiers, des éboueurs ou des agriculteurs.17 janv. 2011
Quels sont les métiers les plus pénibles ?
On les retrouve dans les restaurants, les cafés, ou encore les hôtels : les serveurs, sommeliers, employés de l’hôtellerie font aussi partie des métiers les plus désagréables. “Tous ces métiers sont exposés au bruit et à un manque d’autonomie”, indique la Dares.
C’est quoi un Mecatronicien ?
Le mécatronicien conçoit, développe et/ou maintient des systèmes ” intelligents ” associant électronique, informatique et mécanique.
Quel est le salaire d’un riche ?
Selon cette méthode, est considéré comme “riche” tout Français qui perçoit 3673 euros de revenus par mois, après impôts. Pour un couple, ce seuil est fixé à 5511 euros, et à 7700 euros pour une famille avec deux enfants.2 juin 2022
bonjour et bienvenue sur active worker aujourd’hui une vidéo pour partager une expérience mon expérience d’auditeurs financier chez pwc alors que tu sois étudiants et donc intéressés par ce type de fonction ou que tu ne connaissent pas ce métier l’objectif c’est que tu puisse apprendre tous les samedis du coup soit de mon expérience soit de conseils carrière d des tips pour améliorer progresser dans sa carrière donc c’est des vidéos que tu vas retrouver dans la playlist carrière sur active workers j’ai déjà fait plusieurs autour de mon partage d’expériences notamment sur le métier de chef de produit chef de projet ou encore injections ingénieurs automobiles donc je te partageraient encore des conseils carrière aujourd’hui ce donc ses auditeurs financiers avec un stage que j’ai fait en année de césure chez pwc donc il ya un big for alors si tu sais pas ce que c’est les big force et quatre cabinets qui s’appelle donc pwc kpmg deloitte ernst and young il ya également mazars qui donc le 5ème cabinet ce sont des gamines et qui sont en charge de certifier les comptes des grandes entreprises donc des entreprises qui dépassent un certain chiffre d’affaires et qui sont obligés en fait de valider que leurs comptes sont vérifiées par des experts comptables pourtant des commissaires aux comptes en fait souvent c’est des gens qui ont une formation d’expertisé comptable et donc c’est les commissaires aux comptes qui sont mandatés par l’état de regarder les comptes et d’assurer que les chiffres sont bons alors pour deux raisons d’abord pour les actionnaires puisque quand avec ses nerfs d’une entreprise tu lis d’être sûr que ton comptable les personnes qui pilote l’entreprise ont pas gonfler les chiffres juste pour te faire plaisir et puis ensuite pour le marché c’est à dire que le cac 40 toutes les grandes entreprises les gens qui ont qui mise sur des actions sur la bourse ben euh en fait le fait de savoir que les comptes sont certifiés c’est une assurance que quand il investit sur les actions quelque part il n’y a pas d’entreprise qui soit permis de mentir sur ses comptes donc si c’est le cabba du coup ça donne lieu à des scandales financiers et donc c’est pour ça qu’en gros tu es souvent des cabinets commissaires aux comptes qui vont être mandatés par l’état pour aller faire des audits alors moi concrètement comment je suis rentré dans ce système là bas c’est parce que mon grand frère tout bêtement avait fait un stage et puis était rentré en cd dans un de ces cabinets là mais dit que c’était une bonne expérience à avoir moi je sais pas trop ce que je voulais faire en école d’ingénieur généraliste donc j’ai fait centrale marseille et je me suis dit bah tiens je vais faire ça en césure comme ça si ça me plaît je pourrai toujours continuer après si ça me plaît pas je serai un tampon un peu sur mon cv avec art grands cabinets comme ça américains et ça aura fallu un peu de formations sur tout ce qui est finances et voilà vous avez que j’étais vraiment pas bon du tout d’ailleurs en finance alors j’étais bon en finance de marchés j’avais une bonne note à l’école la tumeur en compte a pas du tout et c’est vraiment une expérience qui est très orienté comptable alors peut-être commencer par là comment j’ai fait pour rentrer dans ce cabinet là faut savoir que il ya il ya un peu de ligue il ya la ligue des cabinets parisiens qui vont traiter des gros sujets parce que la majorité des grandes entreprises sont sur paris et puis après tu as tous ces cabinets l’a souvent ils ont des antennes en province quand je dis province et lille lyon nantes bordeaux marseille et donc moi en fait j’ai fait mon stage à marseille j’ai d’abord essayé de postuler à paris mais il faut savoir que les cabinets à paris souvent ils vont target et des écoles parisiennes dans leur recrutement donc c’était un peu plus difficile j’ai activé tous les réseaux possibles c’est les conseils que je te donne souvent dans mes différentes vidéos sur comment trouver un job ou comment trouver un mentor essayer de faire fonctionner le réseau ben là ça va pas forcément marcher il ya des anciens de mon école qui m’a dit bon écoute quentin le recrutement chez pwc paris semble bouclée par contre tu peux essayer marseille donc j’ai tout bêtement appelé le standard à marseille en disant ben voila j’ai pas trouvé de lien pour postuler directement sur des offres à marseille nous on m’a dit que c’était possible et puis là en fait il faut savoir que l’avantagé postulez dans un cabinet en province et que souvent c’est des cabines est beaucoup plus petit quant à plusieurs centaines voire des milliers de personnes à paris parfois tu te retrouves avec moins d’une centaine voire une cinquantaine voire une trentaine dizaines de personnes dans les antennes provinciales et donc là bas il se trouve que là la standardiste à paris elle connaît pas le recruteur potentiellement un pour elle elle change tout le temps parce que ben voilà tout c’est une boîte qui va gérer le standard du de l’énorme siège qui a paris alors qu’à marseille la standardiste tout le monde la connaît elle connaît tout le monde et donc va le dit simplement écoute toi il faut que tu envoies ton cv et puis ta lettre de motivation à intel qui la rh parce qu’elle connaît la neige et donc ou alors je sais même plus comment je peux être qu’elle me tout simplement forward et la rh c’est plus que coralie à l’époque et qui m’a tout simplement dit bah oui oui il va zy envoie moi ton cv et lettres de motivation donc voilà donc ce que j’ai fait j’ai pu passer les entretiens les entretiens souvent ces temps là plusieurs parce que ce qu’ils vont chercher dans le genre de cabine et là c’est valable aussi dans les grands cabinets de conseil c’est essayer de valider d’abord une personnalité ce qu’ils cherchent c’est des gens qui vont pouvoir s’interfacer avec des clients la première qualité c’est le relationnel client il faut que tu montres que tu sois capable d’avoir un discours qui va bien marcher en face de clients parce que les stagiaires il les envoie en première ligne comme les juniors qui sont en cdi donc faut être capable vraiment de montrer cette qualité là ensuite il ya la capacité de rigueur et capacité de travail donc souvent quand tu as fait une prépa quand tu as fait une école d’ingénieurs ou une école de commerce si tu as fait des études un peu complexes notamment comptabilité bas ça va te permettre de faire ça après ils sont assez sélectif quand même sur les écoles donc faut se renseigner à l’avancé t’intéresse et puis enfin montrer que tu as été capable de travailler en équipe montrer que voilà tu vas pouvoir bien communiquer parce que dans ce genre d’expérience toutes les deux semaines tu vas être amenés à intervenir dans les entreprises différentes et parfois dans des équipes différentes donc souvent c’est un peu l’armée mexicaine qui arrive dans ce genre de d’expérience à un associé qui en charge de du coup validé les comptes c’est lui le commissaire aux comptes qui va mettre son tampon pour dire c’est bon les comptes sont bons et en dessous de lui tu vas avoir un ou plusieurs managers un ou plusieurs seniors et en dessous de chaque senior tu vas voir un ou plusieurs juniors l’idée c’est que les comptes bah tu vas voir les comptes vente d’un côté ski l’entreprise facture et puis les coups de l’autre c’est à dire les les les investissements que l’entreprise va faire pour pouvoir payer les gens pour pouvoir acheter des machines etc etc tout ça ben ça va faire la comptabilité de l’entreprise est en gros tu vas avoir un suivi ressentant différents logiciels de tous les flux financiers dans l’entreprise le travail du cabinet du coup deux commissaires aux comptes ça va être de diviser les différentes zones des comptes et de les attribuer aux différents managers aux différents seniors qui vont composer l’équipe et puis les juniors du coup ils vont être sur des lignes très spécifiques par exemple le compte de banque vérifiez que ce qui a écrit dans la compta de l’entreprise c’est bien la même chose que ce cas la banque et donc on va faire des rapprochements comptable ensuite tu vas à vérifier par exemple les factures des entreprises donc tu vas prendre le chiffre d’affaires et dire ok en gros on a un million de chiffre d’affaires on va essayer d’identifier un certain nombre de factures on va faire un test pour s’assurer que les factures elles ont bien été payée elle existe bien il ya une certaine réalité derrière les lignes comptables qui apparaissent assez je te la fait grosso modo rapide pour que tu comprennes le sens de du travail et donc c’est important de savoir travailler en équipe parce que du coup toutes les deux semaines tu changes de dispositifs tu changes de groupe il faut être capable de très très vite acclimaté en gros à l’entreprise dans laquelle tu va intervenir et essayer de comprendre rapidement le contexte essayer de comprendre si rapidement comment fonctionne ton équipe pour pouvoir bien travailler avec eux évidemment il faut normalement des compétences financières la réalité c’est que moi j’étais par exemple très nul en compte à ce que je te disais en finance j’étais pas trop mauvais j’ai eu de bonnes notes mais par contre en compte a vraiment j’avais j’étais en rattrapage et face à la limite du rattrapage avait dû avoir 12 je sais plus brefs et d’ailleurs pendant les entretiens chez pwc je me souviens très bien que l’associé dans l’entretien final c’est à plusieurs rondes d’entretien m’avait dit mais je regarde votre test de compta vous n’êtes pas très bon qu’est ce qui vous amène là et voilà moi je l’avais dit bah écoutez je vous avoue nos cours d’eau compta sont pas très intéressant moi je suis ingénieur donc j’ai envie d’apprendre je sais que c’est une bonne formation et je suis là pour pour tout donné donc j’ai montré ma motivation montré mon envie montrer que j’avais les capacités d’analysé aussi et voilà est donc bon je pense que j’ai dû avoir de la chance parce qu’il m’a laissé passer mais n’hésite pas quand même réalisé un petit peu ta compta et c’est d’être bon là dessus si ça t’intéresse parce que c’est un peu le coeur du travail et c’est malgré tout un atout quand tu rentres dans ce genre d’expérience de maîtriser un petit peu les contenter ce qui se passe en gros comprendre ce que c’est qu’une balance générale comprendre voilà ce que c’est que les différentes règles comptables après sincèrement je pense que la comptabilité c’est c’est c’est une notion il ya des notions complexes qui vont intervenir en fonction des entreprises mais il ya tellement d’autres choses aussi à apprendre en plus de la comptabilité notamment en fait quand tu rentres dans ce genre de boîte déjà tu te rends compte que les gens avec qui tu travailles sont extrêmement smart extrêmement intelligent typiquement chez pwc com c’est vraiment une grosse boîte ils forment tout le monde à paris donc tu as je crois que c’était une semaine de formation et le premier jour tout simplement tout le monde est dans une salle une énorme salle en u et il ya un petit tour des tables pour dire voilà dans quel de quelle école de quelle formation et vous et puis les écoles c’est que des grandes écoles c’est que des écoles vraiment top niveau donc tu te dis vraiment est entouré de jean smart ensuite c’est ce genre de boîte sont capables de te faire prendre conscience au site intervient dans un dans un groupe dans un réseau de gens qui vont pouvoir t’aider même site une même si tu te sens tout seul à un moment donné je me souviens que dans un des 1 des cours introductif qu’on avait eu le mec avait dit voilà ce qu’il faut que vous reteniez c’est que chez pwc il ya toujours quelqu’un qui sait et ça c’est hyper intéressant parce que tu te dis ok j’interviens dans une boîte je vais toujours pouvoir trouver quelqu’un pour m’aider et en même temps c’est aussi un moyen dans leur cursus de formation de dire voilà il va falloir tu sors proactif va falloir aller chercher l’information et on est dans une boîte de jean proactif on est dans une boîte de gens qui sont quelque part un peu d active worker hyper motivés à faire avancer les sujets donc donc toutes les deux semaines tu interviens dans différentes boîtes c’est extrêmement formateur parce que du coup tu peux alors cité à paris souvent cd boîte tu peux être sectorisé c’est-à-dire intervenir que dans la défense que dans l’énergie voilà que dans l’automobile l’avantagent ans de la province et que souvent c’est pas sectorisé donc moi marseille j’étais pas sectorisé du coup j’ai pu voir des boîtes orientés santé j’ai pu voir des boîtes dans l’automobile j’ai pu voir des boîtes plutôt dans tout ce qui était foncier dans tout ce qui était immobilier et c’était extrêmement intéressant de cd boîte de taille différente des grosses boîtes et puis des bois de plus petites une boîte notamment assez connus d’ascenseur et puisqu’il est chouette aussi dans les boîtes de deux provinces et que tu vas être amenés à déplacer mais potentiellement que en province c’est à dire que dans la région dans laquelle tu es donc moi j’ai pu aller à montpellier à nice à monaco évidemment à plusieurs endroits à marseille et donc c’était plutôt chouette ensuite en termes de relationnel vas tu apprends beaucoup parce que ça tu apprends à te comporter dans des grandes boîtes dans des grandes boîtes mois pour le coup j’avais j’avais fait une expérience au mexique chez chrysler en automobile et une autre dans une pme slash start-up donc le feld c’était un peu ma première grande expérience en entreprise et donc pas avec cette expérience finalement j’ai eu une dizaine d’ expérience différente puisque j’ai dû m’intéressait avec des interlocuteurs différents dans plein d’entreprises et pme différentes donc c’était assez chouette ça t’apprend à mener un rendez-vous à aller chercher de l’information ce que tu dois faire en gros des tableaux banalise pour faire ces analystes a besoin de différents extract de différents logiciels donc ça t’apprend au le métier d’un comptable le métier du coût d’un une équipe de comptables ça t’apprend à avoir le vocabulaire pour aller chercher des informations quant aux auditeurs c’est à dire que tu as un costume et puis tu est vue comme la personne qui potentiellement est là pour taper sur les doigts des gens si jamais il ya des erreurs or bah du coup ça t’oblige à adopter une posture un petit peu plus pédagogue un peu didactique ou tu vas voir les gens et lord et tu leur dis bah voila en gros moi je suis pas là pour vous trouver dessus j’ai juste besoin de faire une analyse pour vérifier en gros la véracité de ce qu’on va publier à la fin est d’ailleurs voilà comment je vais me prendre voilà ce que je dois vérifier et et essayez un peu de montrer qu’on va travailler dans le même sens et que si on identifie des erreurs c’est pas grave le but c’est de pouvoir corriger les choses et de ne pas enregistrer d’erreur à la fin donc il m’est arrivé des situations assez cocasses par exemple à un moment donné je me rends compte qu’il ya une erreur et j’en fait souvent la plupart du temps quand tu es junior et que tu te rends compte qu’il ya des erreurs tu as l’impression que c’est toi qui a fait l’erreur et puis là le manager m’a dit non mais en fait tu as raison il ya bien une erreur va voir la personne qui t’a donné tel élément et puis tu lui demandes et donc je vais voir la personne en question et je regarde c’est bizarre j’ai l’impression qu’il ya une erreur d’un million d’euros ça me paraît un peu bizarre et puis là on regarde le fichier de la personne et elle se rend compte qu en gros elle a bien plus à la place d’un mois un endroit ce qui veut dire que au lieu d’avoir enregistré un environnement de 500000 euros d’un endroit à un autre ça a fait un virement de 500000 euros d’un endroit à un autre et donc du goût il ya bien un écart puisqu’il ya bien dans la comptabilité un million un endroit et un million d’argent à un autre alors je te rassure ce n’est pas très grave c’était entre d’entre deux filiales d’une même entreprise donc entre guillemets il n’y a pas eu de ya pas mort d’homme parce que c’est pas il ya pas un million d’euros qui se sont perdus dans la nature c’était dans la même boîte mais c’était quand même un peu embêtant parce que c’est quand même une erreur d’un mini dans les comptes et donc je me souviens très bien de la personne dire oh je me suis bourré j’ai fait une connerie et enfin bref quand tu te dis que voilà et juniors tu as à peine 18 19 ans et puis tu arrives dans une boîte tu te rends compte qu’il ya un million d’euros terreur c’est quand même assez cocasse donc extrêmement formateur sur l’aspect relationnel extrêmement formateur sur la gestion du stress aussi ce que tu as des deadline qui sont souvent assez serré que ce soit du coup dans la gestion de la relation avec ton boss qui parfois va être très très chouette et donc j’ai fait des tas de vidéos sur la gestion de la relation avec son boss d’ailleurs n’agite pas aller voir la playlist en question donc dans cette playlist que j’explique c’est qu’il ya des bosses qui sont très bien c’est des héros c’est des gens qui te donne énormément d’ambition des gens qui t’amène avait que des gens qui sont plutôt profs qui vont d’apprendre des choses des gens qui vont aussi d’apprendre un peu les valeurs du travail etc et puis parfois bata le pendant de tout ça les gens qui sont des ordures et j’ai eu de la chance je n’en ai croisé qu’un seul au cours de cette expérience là mais je sais que voilà c’est c’est comment dire c’est c’est aussi parfois contextuel c’est à dire que cette personne là elle m’a mis une grosse pression moment donné c’était pas forcément justifiée parce que quand tu es le junior qui a rien demandé tu subis un petit peu les choses et donc donc voilà ça t’apprend ça aussi à être capable de de gérer la relation avec des bosses qui peuvent être parfois médiocres et voilà dans une entreprise que ce soit pwc au ailleurs il peut y avoir des gens qui sont pas toujours très bien et puis aussi tu as parfois des gens avec qui tu ne fonctionne pas donc moi peut-être que la junte 10 jugent d’ailleurs mais peut-être que cette personne tout simplement elle n’est pas fait pour travailler avec moi et que par la suite elle travaille très bien avec d’autres personnes enfin bref tout ça pour dire que parfois tu peux avoir des situations compliquées moi j’en ressors vraiment grandi de cette expérience parce que j’ai vraiment croiser des gens incroyables notamment une 1 2 mais seniors qui était extrêmement forts sur excel et son son travail si tu veux c’était son objectif c’était de ne pas utiliser la souris et je me souviens très bien d’une scène assez surréaliste où tu avais l’associé principal de la boîte qui étaient dans la salle de réunion avec le rétroprojecteur de l’ue du coût du seigneur que j’accompagnais sur une démission et puis lui poser des questions en lui disant ben voilà est ce que tu peux nous modéliser tel coup telle marge variable sur les trois dernières années et s’est il posé des questions comme ça et le gars en live il faisait des copier coller dans tous les sens des formules dans tous les sens avec la mise en forme du tableau en live la mise en forme des graphes qui apparaissait pas c’était la création d’un dashboard financier en live sur mesure pour le mec qui parlait en direct et il faisait tout au casier alors pour ça mais évidemment il ya des raccourcis clavier de base pour réussir à mettre en forme et à manipuler les données notamment les sélections les contrôles celle des contrôles vais les contrôles x les contrôles v mais il ya aussi l’usagé en gros du duo clavier tu peux faire un clic droit et ensuite en gros les raccourcis clavier il ya certains il ya certaines options que ce soit au clavier c’est toujours au clavier en fait mais que ce soit dans le clic droit ou dans le ruban si tu veux d’excel qui te font apparaître des lettres souligné et qui te permettent en gros de naviguer dans les différents menus beaucoup plus vite que si tu le faisais avec la souris et bah lui c’était un monstre dans tout ça donc tu voyais vraiment si tu veux le fichier excel qui bouge et en direct et qu’elle est hyper v et ça je les gardais et c’est extrêmement extrêmement intéressant parce que du coup au quotidien encore j’ai gardé cette habitude d c’est d’aller vite et et bref c’est des gens qui vont vraiment deux trois quatre cinq fois plus vite que la moyenne sur ce genre de doughty donc c’est extrêmement formateur voilà est donc finalement c’est une expérience extrêmement formatrice après moi j’ai pas forcément voulu continuer là dedans parce que j’avais un ex pris un peu plus créatifs une envie de travailler sur des produits une envie de travailler aussi dans la relation commerciale c’est ce que je fais aujourd’hui et puis d’ailleurs ça sera l’objet d’une prochaine vidéo sur le rôle du du commerce alors je me la fait déjà quelques jeunes n’hésitent pas à aller les voir et voilà je pense que ba cette vidéo est pas mal on a 18 minutes si tu as d’autres questions sur le métier d’éditeur financier n’hésite pas à les mettre en commentaire et puis bah je te dis à la prochaine pour une prochaine vidéo jobs