C’est quoi un cadre contractuel ?
Qu’est-ce qu’un CDI contractuel ? Au cours de votre carrière, tout contrat conclu ou renouvelé sur un emploi à temps non complet de moins de 17 heures 30 ou pour exercer l’une de ces fonctions est conclu ou renouvelé en CDI si vous justifiez de 6 ans de services sur un emploi de même catégorie hiérarchique. Quelle prime pour les contractuels ? Quel est le montant de l’indemnité ? Le montant de l’indemnité de fin de contrat est fixé à 10 % de votre rémunération brute globale perçue pendant la durée de votre contrat, renouvellement inclus. L’indemnité est versée au plus tard 1 mois après la fin du contrat.1 août 2022 Quelle retraite pour les contractuels ? Retraite complémentaire d’un contractuel de la fonction publique (Ircantec) Si vous travaillez dans la fonction publique en tant que contractuel, vous cotisez obligatoirement à un régime de retraite complémentaire au régime de base de l’Assurance vieillesse de la Sécurité sociale. Qui peut être contractuel ? Vous pouvez être recruté comme contractuel lorsque l’emploi relève d’un corps dont le statut : Ensemble des règles applicables en matière de recrutement, d’avancement, de promotion, de rémunération, etc., à tous les fonctionnaires membres d’un même corps ou cadre d’emplois ne prévoit pas de formation initiale … Qui paye les contractuel ? Elles vous sont versées par votre administration si vous avez été recruté sur un emploi à temps complet ou par un contrat de plus d’un an. Dans les autres cas, les indemnités journalières vous sont versées par votre CPAM.
Quelle retraite avec un salaire de 2000 euros ?
Un salaire de 2 000 euros mensuel peut prétendre à environ 476,78 euros par mois. Ce qui fait un total de 1 830,77 euros comme retraite d’un ancien salarié de 2 000 euros.
Quelle retraite avec un salaire de 1500 euros ?
Depuis le 1er janvier 2021, la valeur d’un point Agri-Accro est de 1,2841 €. En estimant que notre salarié part à la retraite en 2022 et qu’il a accumulé 2500 points tout au long de sa carrière, il profitera d’une retraite complémentaire de 3210,25 € bruts par an, soit 267,52 bruts par mois.19 juil. 2022
Est-ce que les contractuels ont droit aux primes ?
Depuis le 1er janvier 2021, les contractuels touchent une prime de précarité, ou indemnité de fin de contrat. Elle est versée sous conditions. Par exemple, si à l’issue de son contrat, le contractuel est nommé stagiaire de la fonction publique ou élève-fonctionnaire ou a un nouveau contrat, il ne la touche pas.16 août 2022
Quelle est la retraite d’une personne qui n’a jamais travaillé ?
Elle subit une décote maximale de 37,50 %. Son taux est de 12,5 % (50 % – 37,50 %). Elle touchera une retraite de base de 57,39 € par mois (23 000 € x 12,5 % x (40/167) / 12 = 57,39 €. Elle pourra bénéficier de certaines aides comme l’Aspa pour compléter ses revenus.19 avr. 2022
Puis-je partir à la retraite à 62 ans même si je n’ai pas tous mes trimestres ?
Puis-je partir ? Oui, vous pouvez partir à la retraite dès que vous atteignez 62 ans. Cependant, votre retraite n’est pas calculée au taux maximum si vous ne réunissez pas le nombre de trimestres nécessaire. Cette réduction (ou “décote”) est définitive.
Quelle retraite pour les femmes qui n’ont jamais travaillé ?
L’Assurance vieillesse du parent au foyer (AVPF) permet de valider des trimestres auprès du régime général de sécurité sociale sans avoir travaillé et donc cotisé. Il est ainsi possible pour les mères au foyer de partir à la retraite à 62 ans et de bénéficier d’une pension retraite calculée sur la base du Smic brut.5 avr. 2022
Qui paye les contractuels ?
La rémunération des agents contractuels est fixée librement par la collectivité sur la base d’un indice de la fonction publique. En conséquence, il n’y a pas d’obligation de rémunérer un agent contractuel sur un échelon premier (CE, avis, 28 juillet 1995, n° 168605).
Qui a le droit à la retraite à 1000 € ?
Qui serait concerné par un éventuel relèvement de la retraite à 1000€? Seules les personnes ayant une carrière complète, c’est-à-dire entre 167 et 173 trimestres selon l’année de naissance , pourraient prétendre à une retraite à 1000€.22 sept. 2021
Quelle retraite pour un salaire de 1300 euros ?
1 302,64 euros net. Par ailleurs, 1 300 euros net correspondent à 20 000 euros brut à l’année. Un travailleur né le 1er janvier 1960 et ayant commencé à travailler le jour de ses 18 ans pourrait théoriquement prétendre à une retraite à 62 ans et 5 mois, le 1er juillet 2022.9 juin 2022
Est-ce qu’un contractuel est un fonctionnaire ?
Pour débuter, l’agent contractuel est soumis au droit public au même titre que l’agent titulaire. Il peut y avoir des exceptions comme pour, par exemple, la RATP ou la SNCF. Au niveau des conditions de travail, les agents contractuels se doivent de respecter les mêmes exigences que les fonctionnaires.12 mai 2020
Comment avoir un CDI contractuel ?
Au cours de votre carrière, tout contrat conclu ou renouvelé sur un emploi à temps non complet de moins de 17 heures 30 ou pour exercer l’une de ces fonctions est conclu ou renouvelé en CDI si vous justifiez de 6 ans de services sur un emploi de même catégorie hiérarchique.
Quel diplôme pour être contractuel ?
Les enseignants(e)s contractuel(le)s doivent justifier d’un titre ou diplôme sanctionnant trois années d’études post-bac (en liaison avec la discipline dans laquelle l’intéressé se porte candidat), pour exercer dans les disciplines d’enseignement général.2 sept. 2022
Qui peut être professeur contractuel ?
Dans l’enseignement privé catholique, les postes d’enseignants non titulaires (suppléants) sont accessibles, en primaire, aux candidats diplômés du bac + 2 ou 3 de leur choix. Pour enseigner dans le secondaire, il est demandé d’être titulaire d’un bac + 2 ou 3 en concordance avec la discipline d’enseignement.
Qui recruté les enseignants contractuels ?
Face à une pénurie de professeurs des écoles, l’Education nationale recrute des enseignants contractuels. Quels diplômes sont nécessaires et comment postuler ? Pour devenir professeurs des écoles, c’est-à-dire enseigner à des enfants en maternelle ou primaire, il faut normalement passer un concours.29 août 2022
C’est quoi enseignant contractuel ?
Les maîtres exerçant dans des établissements privés ayant conclu un contrat d’association avec l’État sont appelés maîtres contractuels ; ceux exerçant dans des établissements privés ayant conclu un contrat simple avec l’État sont appelés maîtres agréés.2 juin 2022
Quel est le salaire net d’un enseignant contractuel ?
Salaire professeur contractuel Les contractuels représentent 8,3% de l’ensemble des effectifs des enseignants. A temps complet, ils sont rémunérés en moyenne 2002 euros nets par mois et 1354 euros à temps partiel ou incomplet.17 août 2022
Quel salaire pour un enseignant contractuel ?
Son salaire, inférieur à celui d’un titulaire, dépend de ses diplômes : il s’élève au minimum à 1 500 € brut avec un bac + 2, à 1 700 € brut au niveau bac + 3, voire plus selon l’expérience ou la spécificité du poste (un titulaire quant à lui perçoit environ 2 000 € brut en début de carrière).
Quel diplôme pour être prof contractuel ?
Dans l’enseignement public, l’accès à un poste de professeur contractuel du premier ou du second degré est possible avec un diplôme de niveau bac + 3 voire, depuis le décret du 29 août 2016 et en cas de difficultés de recrutement, bac + 2.
Qui sont les enseignants contractuels ?
Dans l’enseignement privé, un enseignant contractuel est appelé « suppléant ». Il est recruté en CDD pour une année scolaire ou moins, de manière reconductible, à temps plein ou partiel. De la même manière que dans l’enseignement public, son statut permet de devenir titulaire via les concours internes.
dans cette vidéo je vais te partager toutes les étapes nécessaires pour assurer ta prise de poste en tant qu enseignant contractuel de la meilleure des manières bonjour à tous et naïm pour ma méthode au point fr alors rapidement je me présente qui suis-je m’acheter un enseignant agrégé en économie gestion et chaque année en fait je reçois énormément de mails de messages de vos co bref appelle ça comme tu veux deux personnes qui deviennent enseignante contractuelle et qui ont du mal à appréhender leur poste et du coup je vais conseil et c’est pour cette raison que je me suis dit que c’était intéressant pour toi de faire une vidéo sur toutes les étapes afin d’assurer la prise de poste en tant qu enseignant contractuel et lorsqu’on enseignants contractuels il n’est pas rare d’être jeté dans le grand bain assez rapidement j’ai accompagné encore cette année une personne qui prenait son poste en novembre pour une classe de terminale pour laquelle elle était professeur principal et elle n’avait jamais enseigné au préalable et du coup on peut très vite appréhendés et ressentir une certaine pression qui est légitime quant à la prise de poste parce qu’on ne sait pas par où commencer ni qui contacter ni comment créer un cours fin bref plein de questions que tu te poses peut-être si tu commence bientôt en tant qu’enseignants et du coup aujourd’hui je te propose onze étapes pour préparer au mieux ton arrivée dans son établissement et qui t’était élèves de la meilleure des manières alors simplement une chose la majorité des personnes que j’ai accompagné enseigne en lycée et quelques-unes enseigne également au collège et humblement je ne pense pas que cette vidéo soit destiné aux enseignants du premier degré mais peut-être que vous trouverez des conseils qui peuvent vous être utile également alors avant de commencer un petit disclaimer comment devenir enseignants contractuels pour ce faire il suffit de contacter le rectorat de ton academy l’adresse et le service en question est très facilement trouvable sur les moteurs de recherche et donc il suffit de prendre connaissance du dossier et de l’envoyer et concernant les conditions de diplôme depuis la circulaire 2 août 2016 l’éducation nationale recrute à partir de bac + 2 pour des raisons de difficultés de recrutement et ce n’est pas le sujet de la vidéo alors s’en suivra un entretien téléphonique ou en face à face avec l’inspecteur et ensuite tu seras contacté par le chef d’établissement du poste en question alors l’étape numéro une et elle est évidente mais tout de même c’est de prendre connaissance du poste il m’est arrivé d’être recontacté par des enseignants vacataires qui ne savaient pas en quelle classe il allait enseigner simplement il savait si c’était un collège ou un lycée c’est le cas pour les matières générales et du coup la première chose que tu dois faire c’est de prendre connaissance du poste en question et je vais même plus loin rends toi sur place à l’établissement avant la prise de poste pourquoi parce qu’il faut que tu trouves tes repères absolument est également il n’est pas rare que tu t’ entretiennent avec le chef d’établissement le proviseur nous proviseur adjoint le matin même de ta prise de poste est du coup donné court face à une nouvelle classe c particulièrement stressant c’est vrai mais si en plus tu dois ajoute à cela le stress de la découverte de l’établissement et ben c’est compliqué alors moi le premier conseil que je te donne c’est de passer absolument dans l’établissement avant ta prise de poste et de te présenter à l’administration si possible alors la deuxième étape c’est d’essayer de contacter l’équipe alors quand je parle de l’équipe je parle de l’équipe pédagogique le proviseur de l’établissement où le proviseur adjoint de l’établissement alors pour ça tu appelles et tu contacter le secrétariat du proviseur et puis en pétrole y ainsi possible également est-ce que tu remplaces quelqu’un si tu remplaces quelqu’un et qu’il est possible de contacter cette personne alors n’hésite pas à le faire parce que ça te donnera plein d’ indications utiles pour la prise en charge de la classe également situe peut entretenir avec des personnes qui enseignent la matière que tu enseignes dans ce lycée ou dans ce collège eh ben on n’hésite pas à le faire est très généralement et c’est ce que j’ai vu autour de moi les preuves sont assez solidaires et font preuve d’empathie vis-à-vis d’une nouvelle recrue qui plus est qui n’a jamais enseigné alors essaye soin de contacter la personne que tu remplaces soit contacté des collègues de ta matière ou alors de contacter les collègues qui ont également la classe dont tu aura la charge en tout état de cause dès que tu peux essayent d’entrer en contact avec l’équipe alors la troisième étape c’est de préparer son entretien alors effectivement le post tu l’auras déjà il n’y a pas de souci à ce niveau-là sauf que là on n’a qu’une seule chance de faire une bonne première impression est effectivement moi je te conseille de préparer cet entretien bah comme un entretien d’embauché la première chose que je peux te conseiller même si la crainte peut être légitime parce que c’est un nouveau staff pour toi et bien c’est de montrer enthousiaste en fait c’est à dire que tu es nouveau dans l’établissement ou nouvelle et je pense que la pire des choses à faire c’est de mon c’est une certaine anxiété alors je dis pas qu’il faut pas parler de ça avec le proviseur moi même quand j’étais stagiaire ouvertement j’ai dit aux provisions va écouter c’est vrai que j’ai une petite appréhension vis-à-vis de la classe mais par contre je le dis que j’étais super content de commencer ce métier donc fait preuve d’ enthousiasme et montrent que tu es content d’être là et que pour toi c’est un tournant et que tu lui espère devenir épanouie dans ce métier et c’est possible et la deuxième chose demain c’est d’apprendre à dire du bien de toi quand tu vas dans un entretien d’embauché tu vas certainement pas te mettre des balles dans le pied ce que faut pas oublier que l’inspecteur va te visiter les caves de visiter mais il va aller voir le proviseur est très souvent l’idée qu’il se fera de toi va être confirmée plutôt qu’un firme est alors la troisième étape c’est qu’il faut absolument que tu prépares cet entretien avec le proviseur ou avec le proviseur adjoint et même si cet entretien va être très rapide et bien c’est super important de le préparer au mieux alors une fois que tu as préparé va-t-on entretien l’étape suivante ça va être de s’imprégner des programmes alors pour les programmes et un site de référence c est du skol sur lesquels tu trouveras absolument tous les programmes de toutes les matières et de toutes les classes maintenant et c’est toute la pédagogie clairement sortir du programme tu peux pas le faire c’est comme ça simplement toi ce que tu dois faire c’est de traduire ce programme-là en séquences en activité pour tes classes et donc tu devras mettre à profit la lecture que tu fais du programme en respectant bien les limites fixées par celui ci et donc tu vas sur eduscol et il tord à tout ce dont tu as besoin pour avoir les programmes et savoir quoi enseigner alors j’ai pas dit comment l’enseigner mais bien quoi enseigner et les objectifs à atteindre avec tes classes alors une fois que tu as pris connaissance des programmes et que tu t’es imprégnait de ceux ci la prochaine étape ça va être de trouver des ressources pour tes classes alors sur ça je te dit quelque chose de très clair alors aucun prof de créer des cours de a à z et je veux pas te mentir j’ai fait la tentative une fois c’était lorsque j’étais stagiaire le premier chapitre de management je les crée de toutes pièces c’est à dire que j’ai à la fois j’ai trouvé des ressources les questions par les consignes je les ai bien formuler tous afin bref et j’ai créé tout le chapitre ça m’a pris 18 heures pour deux heures de cours est en réalité tu as un métier à découvrir ta des compétences pédagogiques à développer ta des classes à gérer et à une vie à côté créé des cours de a à z c’est parce qu’il faut faire simplement il faut s’appuyer sur des ressources ces ressources là peuvent être partagées par des collègues tu peux les trouver en ligne tu peux puiser dans les manuels je peux puiser dans des journaux des articles de presse des vidéos youtube fabre f mais en tout cas ne pense pas que tu dois absolument créer tout un cours de a à z c’est parce qu’on me demande est la plus value elle va pas être énorme finalement et surtout ça risque d’être chronophage alors je te dis pas qu’il faut pas faire preuve de créativité c’est parce que je te dis mais surtout ne te dit pas il faut absolument que je crée mon cours de a à z et que ce soit une oeuvre originale n’aura pas du tout au contraire donc ne te mets pas la pression avec ça une fois que tu as des ressources et que tu as commencé à créer ton cours si je puis dire il faut absolument que tu prépares tu es à faire et pourquoi je te dis ça parce que je me suis fait avoir donc lors de ma première journée d’enseignants et je t’en parle dans une autre vidéo mais également lorsque j’ai changé de l’iss est donc maintenant ce que je fais je te conseille de faire la même chose j’ai toujours une petite boîte bleue n’est pas là malheureusement mais j’ai toujours une petite boîte a créé au cas où une table au bain ce serait un tableau noir ou vert appelle le comme tu veux également j’ai des feutres au cas où ils tablent aux attaques ont pris ensuite j’ai un carnet dans lequel j’écris absolument tout mais absolument tout à la fois je vais noter les participations des élèves les choses auxquelles je dois penser les annonces à faire les travaux supplémentaires ou ce genre de choses faire bref c’est un carnet qui n’a pas forcément de structure mais dans lequel je prends énormément de neutre et en ce moment mon défi c’est de plus faire participer un élève particulier à l’oral qui est très bon à l’écrit mais qui est assez timide et du coup je teste des choses et en fonction des réactions et de sa participation je vais prendre des notes voilà ce que je peux mettre sur mon carnet inscrits où on va l’appeler comme ça ensuite j’ai deux dossiers un dossier dans lequel je distribue les feuilles que je dois distribué avec des intercalaires à l’intérieur et un autre dossier qui me permet de récupérer va les travaux de mes élèves ou alors les exposer aux autres donc j’ai toujours deux dossiers et ces dossiers là je mets des intercalaires pour pas différencier mes classes est également un outil indispensable c’est la clé usb est d’ailleurs à ce propos je te conseille d’avoir un drive dans lequel tu sauvegarde absolument tout ce que tu fais donc moi j’utilise beaucoup de mérite dans mes classes et ça m’est déjà arrivé d’oublier ma clé usb cette clé là elle me permet d’imprimer mes documents également de faire court mais je sauvegarde absolument tout ce que je fais sur mon drive comme ça si j’ai un souci que les basses et sauvegarder la pire des choses à faire c’est de tout sauvegarder dans une clé de ne pas avoir de sauvegarde sur ton ordinateur perso ou dans un cloud je te souhaite pas me faire attention et également des adaptateurs moi par exemple j’utilise mac et du coup je branche mon mac et du coup je dois avoir un adaptateur pour le branché en hdmi fois que tu as préparé des affaires et que tu as un jour à ce niveau là l’étape numéro 7 ça va être de visiter la salle de classe et pourquoi je te dis ça parce que tu dois être sûr notamment en début d’année d’avoir suffisamment de chaises et de tables pour accueillir les élèves pourquoi je te dis ça parce que moi ça a été mon cas je t’en parle dans une autre vidéo une année j’ai découvert la salle de classe en même temps que les élèves et il s’avère que je n’avais pas assez de chaises et de tables pour accueillir cette classe qui avait certes un gros effectif et du coup j’ai été pris de panique et j’ai dû courir dans tous les sens pour récupérer des chaises et des tables est clairement la première fois que tu rencontres les élèves et ben c’est pas le moment en fait donc du coup prépare bien ta salle de classe assure-toi dans un premier temps mais que tu peux accueillir tout le monde et que tu as le matériel adéquat pour les élèves mais également assure toi que tu as salles de classe et bien rangé parce que si tu veux être efficace dans ton accueil vis-à-vis des élèves eh ben il faut assurer que l’environnement soit propice un accueil qui se passe bien et du coup encore une fois essaye de visites étaient salle de classe avant d’accueillir des élèves est d’ailleurs à ce propos la première année où j’ai été enseignant y avait une salle de classe où les tables étaient collés et clairement je pouvais pas passer entre les rangs et du coup pour les évaluation formative et les aides apportées par les autres élèves et bien dans cette classe là c’était clairement pas possible et c’est pour ça qu’au cours de l’année j’ai demandé à changer de classe mais du coup ça aussi il faut le prendre en compte alors une dernière fois je te le dis visite des salles de classe avant de pouvoir accueillir des élèves est également vérifier le matériel dans ta salle de classe est ce que l’ordinateur fonctionne est ce que le vidéoprojecteur nécessite une télécommande et seulement après tu pourra envisager d’accueillir les élèves et une fois que tout ça est fait ben tu peux passer à l’étape suivante à savoir l’accueil des élèves alors certes c’est un moment qui peut être très stressant moi je me souviens de ma première heure de cours elle est passée ultra vite et j’avais le dos rempli de transpiration et du coup le stress mélangé à l’ enthousiasme il va ça fait que leur va pas c’est ultra vite moi je te donne deux conseils fondamentaux alors le premier conseil que je te donne c’est sache que les premiers instants sont primordiaux pour le reste de l’année c’est à dire que j’ai questionné beaucoup d’élèves et d’étudiants là dessus il est plus difficile d’instaurer un cadre est de donner une flexibilité à ce cadre au fil de l’année plutôt que de vouloir instaurer un cadre au cours de l’année et attention je te dis pas que l’autorité ça s’impose et d’ailleurs je le pense pas l expérience m’a prouvé le contraire clairement simplement ce que je te dis soit millimétré sûreté première instance et l enthousiasme que tu peux avoir et le stress est là je te conseille de ne pas le montrer à taizé les verres à thé étudiants même si encore une fois je te dis pas de ne pas prendre du plaisir dans cette première heure de cours pas du tout simplement la perception que les élèves et les étudiants peuvent se faire de toi à ce moment là fait que ça va être compliqué par la suite de créer un cadre propice au travail à la communication et à la confiance le deuxième conseil que j’ai à donner c’est d’instaurer des rituels et d’instaurer des rituels sans en parler aux élèves à l’image d’un marionnettiste qui articulerait une marionnette mais sans en montrer les fils pourquoi je te dise à la première chose c’est pour que les élèves et les étudiants comprennent que ton cours s’inscrit dans un cadre qui est définie et la deuxième chose c’est pour développer le sentiment d’appartenance des élèves à l’école à la classe et plus généralement à l’institution c’est vrai que beaucoup d’élèves manque de repères mais n’ont pas forcément sens du lien qui les unit à l’école et du coup et c’est ce que j’ai vu au travers de mes années d’expérience que les élèves ont besoin de règles mais que également ça renforce leur sentiment d’appartenance à la classe et j’ai d’ailleurs beaucoup d’élèves dès le premier cours qui m’ont remercié à la fin en disant que c’était une bonne idée et qu’ils avaient besoin de ça pour se sentir impliqué et appartenant à part entière à la classe et à l’établissement en l’occurrence la lys est donc deux choses les premiers instants sont primordiaux donc soit millimétré et précis et ne pensez surtout pas que l’autorité s’impose je suis convaincu qu’avec les bons outils on peut instaurer une gestion de classe dès le début de l’année mais qu’il est beaucoup plus difficile d’instaurer un cadre lorsque les élèves ont déjà pris leurs repères et deuxième chose mais en place des rituels alors une fois que tu accueilli les élèves dont on passe à l’étape suivante il va falloir te présenter et concernant la présentation je pense exactement la même chose que pour un entretien d’embauché tu ne dit que du bien de toi alors simplement juste deux choses encore une fois la manière dont tu vas te présenter ça te regarde je te dis pas de dire que tu as construit un building en arizona alors j’ai pas trop compris mon exemple mais bref dans tout état de cause assure toi qui est bien le silence avant de parler parce que si tu te présentes pendant qu’il ya du bruit base tu envoies signal à taizé lève finalement et un autre conseil assure toi de bien regarder toute ta classe lorsque tu présentes à des élèves si tu veux que tes élèves se présentent à toi c’est possible tu peux très bien faire un système de fiches de présentation ou alors une activité à l’oral encore une fois ça c’est toi et ta liberté pédagogique mais simplement il est primordial que les élèves sachent à qui ils ont affaire et savent avec qu’ils vont passer l’année tu ne peux pas entamer un cours ou même commencer à bosser avant que tu ne soient présentés et j’irai même plus loin avant que tu es permis à tes élèves de faire la même chose alors une fois que les présentations sont faites la 10e étape ça va être la mise au travail alors tu aura peut-être prévu un cours ou pas pour ce premier cours je sais pas peut-être qu’ils aient une activité peut-être qu’il ya juste par mois débris de glace ou ce genre de choses mais en tout cas moi je te donne deux conseils site a décidé de les mettre au travail maintenant même si encore une fois je considère que la première semaine c’est pas très propice à la mise au travail mais c’est discutable deux choses concernant la mise au travail assure-toi de la clarté de thé consignes et de leur compréhension par les élèves alors pour ça tu peux leur demander de reformuler août assuré que ça a été compris avant de les laisser se mettre au travail et la deuxième chose donne un temps défini pour exécuter la tâche que tu attendes parce qu’encore une fois les élèves ont besoin de repères dans le travail à fournir donc deux choses des consignes claires et un temps défini une fois que cette mise au travail c’est fait et puis bah voilà que tu a proposé une mise en commun tous à une synthèse partiel enfin ça c’est toi qui vois va falloir quitter des élèves et tu verras la première heure de cours passe ultra vite je te conseille d’avoir une montre alors la 11e étape est la dernière étape de secours ça va être de l’équité convenablement et pourquoi il faut l’équité convenablement pour t’assurer de dire au revoir à tout le monde et surtout pour mieux préparer le cours suivant alors interdit toi une chose est interdit cela à des élèves clairement c’est de partir comme si c’était la foire très précipitamment sans avoir le temps de se dire aurevoir bien bonne journée ou bien de se saluer et surtout de ne pas s’assurer de laisser une salle de classe propre derrière parce qu’à la fois il faut penser aux autres élèves mais également aux profs qui va apprendre la classe après et surtout j’ai envie de dire au personnel d’entretien parce qu’encore une fois le personnel d’entretien son travail c’est pas ça en fait c’est pas de ramasser les détritus des autres mais c’est bien de préserver les locaux dans lesquels on enseigne et à ce propos je leur tire mon chapeau parce que malheureusement beaucoup de profs et beaucoup d’élèves ne prennent pas le temps de discuter avec eux et dans tous les lycées que j’ai fait par c’était des personnels vraiment humain et attachant mais malheureusement ils verront jamais cette vidéo est donc la 11e étape assure-toi de bien quitter des élèves alors voilà pour les onze étapes qui à mon sens permettent véritablement d’assurer sa prise de poste quand on commence l’enseignement ou alors qu’on enseignants contractuels si tu vas aller plus loin sur le sujet je t’invite à beaune et à ma chaîne a leaké la vidéo si sa taille des haies n’hésite pas également faire un tour sur mam et au dos et dans tous les cas je te remercie pour avoir visionné cette vidéo et je te souhaite une très bonne prise de poste et de t’épanouir dans ce métier d’enseignant qui croit moi peut être véritablement épanouissant sens occulter les difficultés du métier au quotidien je te souhaite une très bonne journée merci maman [Musique]