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緊隨新步伐 履行新要求 燕鴻文到維保分廠宣講黨的十九大精神
發布時間:2017-12-12     作者:維保分廠 張鐵靜   分享到:

12月7日,公司副總經理燕鴻文在維保分廠三樓會議室宣講黨的十九大精神,分廠黨支部組織支部委員、各裝置區黨小組長等56人聽取了宣講。

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燕鴻文在宣講時以《緊隨十九大新步伐,履行黨風廉政新要求》為主題,圍繞十九大報告中“四個新”,“兩個重大政治論斷”進行了闡述。他說,黨的十九大會議的勝利召開,給我們展現了四個新:新時代、新使命、新思想、新征程;報告作出了兩個重大政治論斷:一是中國特色社會主義進入新時代,二是我國社會主要矛盾發生了變化。

燕鴻文指出,我們在學習領會黨的十九大會議精神的同時,要根據公司黨委要求,緊隨十九大的新步伐,認真結合維保分廠當前工作實際,對各項保運工作進行一個全新的定位,黨員領導一定要嚴格自律,求真務實,做先鋒表率,在及時有效做好本職工作之余,通過手機短信、微信推送、會議組織、文件學習等多種形式帶頭積極宣講黨的十九大建設,認真學習領會十九大,通過學習,要把十九大精神真正轉化為提高自身思想認識、凝心聚力、促進本職工作的強大動力,教育、引導全體黨員認清形勢,上行下效,展現出保運隊伍新的精神面貌。

燕鴻文強調,維保分廠作業任務繁重,點多面廣,尤其作業人員技術水平、文化素質及理論知識參差不齊,人員流動性較大,給分廠的管理帶來了諸多困難,但是,作為一名黨員,特別是黨員領導在其位必須謀其政,面對困難,一定要樹立必勝的理想信念,拿出逢山開路、遇水搭橋的魄力和勇氣,帶領員工,攻堅克難,努力完成各項工作任務。

針對維保分廠黨建工作,燕鴻文結合維保分廠黨支部工作實際,從履行黨風廉政方面提出了新要求:

一是讓黨建成為員工統一思想的堅實后盾。黨支部要以公司黨建工作為契機,教育、引導全體黨員以一名合格黨員的標準嚴格要求自己,認真學習,提高黨性修養,工作中帶頭承諾踐諾,為職工群眾樹立標桿和榜樣;黨員領導要在黨建各項工作中率先垂范,充分利用各種媒介載體,各種會議,大力宣傳十九大報告及會議精神,營造濃厚的學習氛圍,通過黨員領導的示范效應,統一員工思想認識,提升員工的凝聚力和歸屬感。

二是讓黨建成為人才隊伍建設的有力支撐。要將黨建工作貫穿于分廠人才隊伍建設的始終,選拔使用人才要以扎實的業務能力得以立足,以正直的人格品質贏得尊重,讓全體員工上行下效,逐級示范和帶動,打造鐵的紀律,鑄就過硬作風,為保運隊伍的健康良好發展輸送源源不斷的高素質、高技術、高格局的人才。

三是讓黨建成為樹立員工使命感的沃土。支部要以黨建工作為切入點,樹立員工的使命感和歸屬感,提高員工的責任意識。在集體環境里,每一個人都是企業的一份子,每一個崗位都或多或少關系著企業的利益和發展。贏得別人的尊重不僅靠外在的光環,而是內在的人格魅力,要正確引導員工,清楚自己的職責所在,熟悉自己的業務流程,用心工作,用正直坦蕩的胸懷和扎實的業務能力實現人生的自我價值。

四是讓黨風廉政建設貫穿于工作始終。黨員干部要時刻保持廉潔自律,從思想上樹立正確的價值觀和人生觀,在行動上能夠保持高度警覺和自我凈化抵制的能力,尤其是歲末年初,黨員領導更應該自警自醒,“懂規矩 守紀律 擔責任”,牢記三點意見:一是守紀律,講規矩,堅定理想信念,筑牢思想防線;二是遵規章,講制度,用制度管人,筑牢廉政防線;三是勇擔當,明責任,愛崗敬業,開創廉政建設新局面。


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